Kassier/in (Herrenbekleidung) 20% (m/w/d)

Fribourg | Teilzeit 20% | Befristet | vom 15.10.2026 bis 31.12.2026 |

Kassier/in (Herrenbekleidung) 20% (m/w/d) #

Jeder Besuch ist einzigartig, und genau auf dieser Singularität basiert unser Service. Dank unseres Teamgeistes, unserer Agilität und unserer Kundennähe hat sich Manor als das Warenhaus Nr. 1 für den Alltag etabliert, sowohl online als auch in unseren Verkaufsstellen. Du schätzt dynamische Umgebungen und möchtest deine Stärken voll einbringen? Dann schliesse dich uns an, um das Einkaufserlebnis von morgen zu gestalten! ##

Um unser Team im Bereich Herrenbekleidung zu verstärken, suchen wir ab dem 15.10.2026, für eine befristete Dauer bis zum 31.12.2026, am Standort Fribourg, eine motivierte und engagierte Person als Kassier/in, 20%. ##

Deine Verantwortlichkeiten

• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Kassiervorgänge und bietest einen professionellen Kassenservice.
• Du empfängst unsere Kunden herzlich und gehst aktiv auf sie zu.
• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung der Kundenbestellungen sowie für die Promotion unserer Manor Mastercard.
• Du trägst dazu bei, eine elegante Atmosphäre im Geschäft zu schaffen.
• Bei Bedarf unterstützt du das Verkaufsteam und bist für unsere Kunden da, um ihnen spezifische Informationen und Beratungen zu den Abteilungen zu geben.
• Du verwaltest und präsentierst das Sortiment deines Bereichs.

Dein Profil

• Du hast bereits erste Erfahrung an der Kasse gesammelt.
• Du bist es gewohnt, mit Zahlen zu arbeiten, und bist sicher im Umgang mit den verschiedenen Zahlungsmitteln.
• Du magst das Kassieren und hast ein besonderes Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden.
• Du bist bereit, Einsatz zu zeigen, du bist engagiert und motiviert.
• Du bist in der Lage, dich an ein hohes Kundenaufkommen anzupassen, und bewahrst in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick.
• Du sprichst fliessend Französisch und kennst vorzugsweise eine weitere Landessprache.
• Du kannst deine Verfügbarkeit an den Einsatzplan anpassen.
• Du strahlst positive Energie aus und hast ein gepflegtes Erscheinungsbild.

Unser Angebot

• Persönlicher Rabatt von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, einschliesslich der Restaurants Manora und der Supermärkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Ebenen und Funktionen
• Zwischen 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Möglichkeit eines Sabbaticals von 1 bis 6 Monaten ab dem 3. Dienstjahr
• Interne Pensionskasse mit einem sehr soliden Deckungsgrad und einer überdurchschnittlichen Verzinsung der Sparanteile

Bei Manor schätzen und leben wir Vielfalt. Bei der Rekrutierung und der Entwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns konsequent für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Pluralität ein.

Interessiert?
In diesem Fall freuen wir uns auf deine motivierte Online-Bewerbung. Klicke einfach auf die Schaltfläche «Postuler» und los geht's!
Leider können wir keine Papierbewerbungen bearbeiten. Wir möchten diese Stelle ohne Hilfe von Headhuntern besetzen.

Ihr Kontakt
Paola Andréa Moulin