Stellvertretung der Leitung BRIO

• 07 octobre 2026
• 90%
• Durée indéterminée
• CHF 6-601 - 10-493 /mois
• français (Courant)
• Route des Tilles 6a, 1847 Rennaz

Das Réseau Santé Haut-Léman hat die Mission, der Bevölkerung der Region des Est vaudois und des Chablais valaisan ein leistungsfähiges und innovatives regionales Gesundheitssystem zu bieten. Es koordiniert die Pflege, orientiert die Nutzer·innen im Gesundheitssystem und passt seine Strukturen ständig an, um der Bevölkerung eine vollständige Kette von Gesundheitsdienstleistungen zu gewährleisten. Es entwickelt Projekte und schlägt seinen Mitgliedern Leistungen vor, die deren eigenes Funktionieren verbessern können, und achtet darauf, komplementär zu anderen bestehenden Angeboten zu agieren. Es bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich ständig entwickelnden Bereich des öffentlichen Interesses.

Das Bureau Régional d'Information et d'Orientation (BRIO) informiert, berät und orientiert die Bevölkerung sowie Fachpersonen im medico-sozialen Netzwerk, basierend auf den Bedürfnissen der Nutzer·innen und der pflegenden Angehörigen. Das BRIO ist ein wichtiger Akteur der medico-sozialen Koordination auf regionaler Ebene.

Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir eine/n :

Stellvertretung der Leitung BRIO

verantwortlich für die operative Steuerung der Teams Liaison & Coordination

Beschäftigungsgrad: 90%

Eintritt: 1er février 2027 oder nach Vereinbarung

Ihre Mission ##

Unter der Verantwortung der Leitung BRIO übernehmen Sie das Nahmanagement und die operative Steuerung eines Bereichs von 23 EPT, bestehend aus Koordinationspflegekräften (IDC), Liaisonpflegekräften (IDL) und dem Liaison-Sekretariat. Sie tragen zur Qualität der Leistungen und zur Kontinuität der Pfade zwischen Unterkunft, Zuhause, Krankenhaus und den verschiedenen Gesundheitspartnern bei.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Mitarbeitende führen, begleiten und evaluieren sowie deren Kompetenzen entwickeln
• An Rekrutierungen und der Integration neuer Mitarbeitender teilnehmen
• Die Tätigkeit, die Anwesenheiten und die Abwesenheiten organisieren und dabei die Kontinuität der Leistungen an den verschiedenen Standorten sicherstellen
• Die Synergien zwischen den IDC - IDL verstärken und die Qualität der Leistungen überwachen
• Die Schnittstellen zwischen den Teams, IDL-IDC, den RSHL-Teams und den Gesundheitspartnern koordinieren
• Ansprechperson für Partner für das operative Funktionieren der Liaison und der Coordination sein
• Zu den Entwicklungsprojekten des Sektors beitragen

Ihr Profil

• Bachelor HES in Pflege oder ein als gleichwertig erachteter Titel, ergänzt durch eine Managementausbildung
• Bestätigte Erfahrung in der Koordination von Pflegepfaden, insbesondere in Liaison-Funktionen zwischen verschiedenen Akteuren des Gesundheitssystems sowie in der Führung und Leitung von Teams
• Gute Kenntnisse des waadtländischen sozio-sanitären Netzwerks; Kenntnisse des Walliser Netzwerks sind ein Vorteil
• Leadership, Organisations-, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Zusammenarbeit und zwischenmenschliche Kompetenz
• Fähigkeit, den Wandel zu begleiten und zu führen, Teams zu einen und die Entwicklung der Praktiken zu unterstützen