Diätetiker/in

Gegründet im Jahr 1931, hat sich die Clinique La Prairie weltweit einen Ruf für Exzellenz erarbeitet und ist zu einem Pionier auf dem Gebiet der Langlebigkeit geworden. Mit einer innovativen Denkweise in ihrer DNA hat die Einrichtung seit 90 Jahren ihre Dienstleistungen stetig verbessert und ist seit mehreren Jahrzehnten als prestigeträchtiges Ziel für Gesundheits- und Wellnessaufenthalte anerkannt. Unsere Mission ist es, Menschen zu helfen und sie zu inspirieren, ein längeres, gesünderes und besseres Leben zu führen. Das medizinische Zentrum der Clinique La Prairie bietet ein außergewöhnliches Spektrum an Fachkompetenzen, das mehr als 50 Fachärzte, mehrere chirurgische Abteilungen, 3 Operationssäle und 20 postoperative Säle umfasst. Ausgerichtet auf einen ganzheitlichen Ansatz für Gesundheit und Wohlbefinden decken unsere Fachbereiche ein breites Spektrum medizinischer und paramedizinischer Bereiche ab, um den physischen und psychologischen Bedürfnissen unserer Patienten gerecht zu werden. Um unser Team zu ergänzen, sucht die Clinique La Prairie: Diätetiker/in Definition der Funktion und Mission Sicherstellung der personalisierten Ernährungsbetreuung von Patienten und Kunden, Förderung der Gesundheit durch eine ausgewogene Ernährung auf der Grundlage wissenschaftlicher Daten und Beitrag zu einem interdisziplinären Ansatz in Zusammenarbeit mit den medizinischen und hotelwirtschaftlichen Teams. VERANTWORTLICHKEITEN Ernährungsbetreuung der stationären Patienten Begrüßung internationaler Patienten und Festlegung ihrer Ernährung Erklärung des Ernährungskonzepts der Programme Sicherstellung eines täglichen personalisierten Ernährungscoachings Nutzung medizinischer Ergebnisse (Labor, Körperzusammensetzung usw.) Durchführung von Ernährungsberatungen nach ärztlicher Verordnung Sicherstellung der Verfolgung der Patientendaten im System (OPALE) Erstellung von diätetischen Berichten für die Ärzte Koordination mit der Verpflegung Zusammenarbeit mit der Küche, dem Restaurant und dem Housekeeping Übermittlung der notwendigen Informationen zur Mahlzeitenzubereitung Überwachung der Mahlzeitenqualität und der Patientenzufriedenheit Beratung der Patienten im Restaurant bei ihrer Nahrungsmittelwahl Betreuung hospitalisierter Patienten Planung der Menüs basierend auf Pathologien und spezifischen Bedürfnissen Anpassung der Mahlzeiten entsprechend der Entwicklung des Patientenzustands Zusammenarbeit mit den medizinischen und pflegerischen Teams Sicherstellung der Nachverfolgung der Ernährungsakten Durchführung von Ernährungsauswertungen Betreuung von ambulanten Patienten Durchführung von diätetischen Konsultationen Entwicklung einer Ernährungsbildung (Prävention und Behandlung) Erstellung von Berichten für die behandelnden Ärzte Sicherstellung der Informationsweitergabe an die Finanzabteilung Content-Erstellung und kontinuierliche Verbesserung Erstellung und Aktualisierung von ernährungspädagogischem Material Anwendung der Prinzipien der Evidence-Based Practice Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Praktiken Zusammenarbeit mit medizinischen Spezialisten (Ernährung, Diabetologie, Gastroenterologie) Ausbildung und Zusammenarbeit Schulung und Betreuung neuer Mitarbeiter und Praktikanten Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den Abteilungen Einhaltung der Hierarchie und Weitergabe wichtiger Informationen Allgemeine Verantwortlichkeiten Garantie einer qualitativ hochwertigen Ernährungsbetreuung Beitrag zum Wohlbefinden und zur Gesundheit der Patienten Sicherstellung einer effektiven Koordination mit den Teams Repräsentation des High-End-Images der Klinik BILDUNG Bachelor of Science HES-SO in Ernährung und Diätetik oder gleichwertig QUALIFIKATIONEN Signifikante Erfahrung in klinischer Diätetik oder Ernährung Exzellente organisatorische Fähigkeiten Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten Beherrschung der englischen Sprache (Minimum) Gute interdisziplinäre Kommunikation KOMPETENZEN Technische Kompetenzen Klinische Ernährung Therapeutische Erziehung Analyse von Ernährungsdaten Ernachtsplanung Patientenverfolgung und Reporting Verhaltenstechnische Kompetenzen Empathie Kommunikation Organisation Sorgfalt Serviceorientierung Teamgeist Anpassungsfähigkeit Proaktivität VERSCHIEDENES Der/die Mitarbeiter/in unterliegt der Verschwiegenheitspflicht, und dieses Pflichtenheft ist vollumfänglicher Bestandteil der vertraglichen Verpflichtungen des Arbeitsvertrags. CLP behält sich das Recht vor, dem Mitarbeiter jede andere Aufgabe anzuvertrauen, die angesichts der Bedürfnisse des Unternehmens als notwendig erachtet wird. Im gegenseitigen Einvernehmen behalten sich die Geschäftsleitung und der/die Mitarbeiter/in das Recht vor, dieses Pflichtenheft jederzeit entsprechend der geschäftlichen Entwicklung von CLP zu ändern. jpidfb1c75bjm jpit0727jm jpiy26jm