Interner Apotheker oder Interner Apotheker - 50% bis 60%

Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken. Die Apotheke ist der Direction médicale et qualité des HUG unterstellt und hat die Aufgabe, eine zuverlässige und reaktionsschnelle Arzneimittelversorgung von der Apotheke bis zu den Pflegeeinheiten sicherzustellen, indem sie Marktrisiken antizipiert, maßgeschneiderte Medikamente unter Einhaltung von Qualitätsstandards zur Verbesserung der Anwendungssicherheit herstellt, Fachwissen für Angehörige der Gesundheitsberufe und Patienten anbietet, um die medikamentöse Versorgung von der Verschreibung bis zur Verabreichung zu optimieren, sowie ein Referenz- und Kompetenzzentrum für Ausbildung, Lehre und Forschung zu sein, indem sie innovative Methoden integriert. Interner Apotheker oder Interner Apotheker - 50% bis 60% Sie nehmen zusammen mit den Pharmaassistenten, Logistikern und Apothekenassistenten an der routinemäßigen Apothekeraktivität der Einheit für pharmazeutische Logistik der Apotheke der HUG teil. Unter der Aufsicht der Projektleiter-Apotheker und stellvertretenden Apotheker stellen Sie den ordnungsgemäßen Betrieb der Arzneimittelversorgung und deren Bereitstellung für die Patienten sicher. In Zusammenarbeit mit zwei weiteren Apothekern sind Sie die Referenzperson für verschiedene Anfragen von Ärzten und Pflegeeinheiten im Zusammenhang mit dem Erhalt von Medikamenten, Sie überwachen das Management von Lieferengpässen, Sie verwalten die Bestände von Betäubungsmitteln. Sie stellen die Nachverfolgung von Verschreibungen kritischer Medikamente sicher. Sie steuern den Prozess der Chargenkontrolle und des Chargenrückrufs mit dem Verantwortlichen für Qualitätssicherung. Sie garantieren die Umsetzung der Arzneimittelpolitik sowie der Qualitäts- und Sicherheitsverfahren. Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Organisation bei, in enger Zusammenarbeit mit den anderen Apothekern der Einheit, einschließlich der Teilnahme an transversalen Sitzungen mit anderen Einheiten oder Diensten (klinische Pharmazie, Produktion). Sie nehmen an der Ausbildung und Anleitung von Mitarbeitern der Apotheke teil, einschließlich Lernender (MAS, Praktikanten). Qualifikationen Sie verfügen über das Bundesdiplom als Apotheker oder Apothekerin oder einen als gleichwertig erachteten Titel. Sie verfügen über eine nennenswerte Erfahrung in der Organisation und Koordination von Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Medikamentenkreislauf. Sie besitzen ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit IT-Tools (Bürowesen und Logistikmanagement). Sie haben Sinn für Organisation und Prioritäten, arbeiten autonom und bringen große Sorgfalt in Ihre Arbeit ein. Man erkennt in Ihnen Ihre Teamfähigkeit, Ihre zwischenmenschliche Kompetenz, Ihren Kooperationsgeist, Ihr gutes Kommunikationsvermögen und eine ausgezeichnete Stressresistenz. Sie verfügen über perfekte Beherrschung der französischen Sprache, wenn möglich auch Deutsch oder Englisch und eine gute Schreibfertigkeit. Eine erfolgreiche mindestens 2-jährige Erfahrung im Krankenhausbereich sowie eine abgeschlossene Spezialisierung in Krankenhauspharmazie (MAS, FPH, DES) sind wesentliche Vorteile. Zusätzliche Informationen Stellenantritt: Anzahl der Stellen: 1 Beschäftigungsgrad: 50% bis 60% Funktionsklasse: 19 Vertrag: CDD für 12 Monate, dann CDI Bewerbungsfrist: Auskunft: Mme , Projektleiterin Apotheker, \Écrire un email\ (\< \>) Dr , stellvertretender Apotheker und Einheitsleiter, \Écrire un email\ (\< \>) Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Um zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail werden nicht bearbeitet. jpidfd3d891jm jpit0729jm jpiy26jm