Technico-Commercial – Industrie Horlogère

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Technico-Commercial -- Industrie Horlogère (H/F) --- Technico-Commercial -- Industrie Horlogère (H/F) =================================================== B2B-Geschäftsentwicklung -- Uhrenkomponenten ### Bitte lesen Sie diese Anzeige aufmerksam durch. Unsere Personalberatung FOKUS Talent ist auf High-Tech-Sektoren spezialisiert. Wir begleiten rund einhundert Verwaltungsräte, Führungskräfte und HR-Verantwortliche in der Schweiz und international bei Schlüsselrekrutierungen. Hinter dieser Anzeige steht ein Unternehmen, das nach Ihren Kompetenzen und Ihrem Potenzial sucht. Am Ende des Prozesses werden Sie eine CDI-Vertrag direkt mit dem Unternehmen unterzeichnen (FOKUS Talent betreibt kein Consulting noch Personalverleih). Während des gesamten Rekrutierungsprozesses übermitteln wir Ihnen alle Informationen über die Struktur mit voller Transparenz und Vertraulichkeit. Ihr Lebenslauf und Ihre Daten werden niemals ohne Ihre vorherige Zustimmung und ohne dass Sie den Namen Ihres zukünftigen Arbeitgebers kennen, weitergegeben. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt. ### Zum jetzigen Zeitpunkt können wir Ihnen sagen, dass... Dieses in der Uhrenindustrie tätige Schweizer Unternehmen möchte seine geschäftliche Präsenz in (Schweiz und Ausland) ausbauen und seine Beziehungen zu den Akteuren des Sektors stärken. Es sucht einen Technico-Commercial mit guten Kenntnissen der Uhrenwelt, der in der Lage ist, neue Möglichkeiten bei Herstellern und Fachleuten dieser Industrie zu identifizieren. Sie werden Teil einer überschaubaren Struktur, in der Sie direkt an der Entwicklung der Geschäftsaktivitäten teilnehmen und zur Entwicklung der Marktpositionierung beitragen können. Ihre Funktion wird B2B-Akquise, Marktanalyse, Kundenentwicklung und technische Beratung rund um Uhrenprodukte vereinen. ### Challenges Ihre Hauptaufgabe wird es sein, ein Portfolio von Geschäftskunden aufzubauen und die Sichtbarkeit der Produkte des Unternehmens auf dem Uhrenmarkt zu erhöhen. Sie müssen die Erwartungen der Hersteller verstehen, Unternehmen identifizieren, die an den angebotenen Lösungen interessiert sein könnten, und einen strukturierten geschäftlichen Ansatz implementieren. Der Erfolg in dieser Position wird auf Ihrer Fähigkeit beruhen, ein gutes Verständnis von Uhrwerken mit einem proaktiven geschäftlichen Ansatz zu kombinieren. Sie werden auch an der Identifizierung neuer Absatzmöglichkeiten teilnehmen und dazu beitragen, die geschäftlichen Maßnahmen entsprechend der Marktentwicklungen auszurichten. ### Ihre Missionen Geschäftsentwicklung & Akquise * Die notwendigen geschäftlichen Maßnahmen definieren, um die Präsenz der Produkte bei den Fachleuten der Uhrenindustrie zu stärken. * Unternehmen mit kommerziellem Potenzial identifizieren und ein Portfolio qualifizierter Interessenten aufbauen. * Neue Geschäftsbeziehungen durch einen direkten Ansatz entwickeln, insbesondere telefonisch, digital und bei beruflichen Treffen. * Die Produkte präsentieren und die Interessenten bei der Bewertung der angebotenen Lösungen begleiten. * Den geschäftlichen Austausch führen und an Verhandlungen teilnehmen, die neue Geschäfte ermöglichen. Marktanalyse & geschäftliche Positionierung * Die Bedürfnisse der verschiedenen Akteure der Uhrenindustrie untersuchen, um die vielversprechendsten Segmente zu identifizieren. * Die Entwicklungen des Sektors und die Erwartungen der Kunden in Bezug auf Produkte und technische Lösungen beobachten. * Die Positionierung anderer Lieferanten analysieren und Elemente identifizieren, die das Angebot des Unternehmens differenzieren. * Die bei Kunden und Interessenten gesammelten Informationen an die Geschäftsleitung weitergeben. * An der Definition der geschäftlichen Prioritäten und Ziele teilnehmen. Kundenmanagement & Kundenbindung * Kontinuierliche Beziehungen zu den Kunden aufbauen und deren zukünftige Bedürfnisse identifizieren. * Regelmäßige Treffen organisieren, um den Austausch aufrechtzuerhalten und neue Möglichkeiten zu entdecken. * Die Nachverfolgung geschäftlicher Diskussionen sicherstellen und eine regelmäßige Kommunikation mit den Interessenten aufrechterhalten. * Die Kunden beim Verständnis der technischen Merkmale der Produkte begleiten. * Die Entwicklung langfristiger geschäftlicher Zusammenarbeit fördern. Repräsentation & Netzwerkausbau * Teilnahme an Fachveranstaltungen und spezialisierten Events im Uhrensektor. * Präsentation der Unternehmenslösungen bei technischen und geschäftlichen Ansprechpartnern. * Ausbau Ihres Kontaktnetzwerks bei Herstellern und anderen Marktteilnehmern. * Beitrag zur Verbesserung der geschäftlichen Sichtbarkeit des Unternehmens. ### Requirements ### Gesuchtes Profil * Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Handel, Mikromechanik oder Uhrenindustrie, auf CFC-Niveau oder gleichwertig. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer geschäftlichen Funktion im Zusammenhang mit der Uhrenindustrie. * Gutes Verständnis von Uhrwerken, deren Eigenschaften und ihrem technischen Umfeld. * Erfahrung in der Akquise, Verhandlung und im Aufbau von B2B-Geschäftsbeziehungen. * Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und ein technisches Angebot klar zu präsentieren. * Geschäftliches Temperament, Ausdauer und Freude an der Entwicklung neuer Geschäfte. * Selbstständigkeit in der Arbeitsorganisation und Fähigkeit, die geschäftlichen Maßnahmen zu strukturieren. * Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke. * Exzellente Beherrschung von Französisch und Englisch, mündlich wie schriftlich. (Italienisch oder Deutsch wäre ein Plus) ### Was Sie hier finden * Eine geschäftliche Funktion, die eine direkte Teilnahme an der Entwicklung eines in der Uhrenindustrie tätigen Unternehmens ermöglicht. * Ein überschaubares Umfeld, das Autonomie und die Nähe zu Entscheidungsträgern fördert. * Die Möglichkeit, zu nutzen