HR-Partner / Recruiter

• 07. August 2026 • 100% • Unbefristet • Bern Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Lisa Hellman HR-Partner / Recruiter 034 408 29 56 Christina Neumann Leiterin Pflege & Services 034 408 23 30 Wir pflegen eine einfache und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einer Du-Kultur und regelmässigen Veranstaltungen für die Mitarbeitenden. Partizipation, Engagement sowie Eigenverantwortung sind bei uns sehr wichtig. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100 % Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 profitieren alle Mitarbeitenden einheitlich von 25 Ferientagen pro Jahr, Lernende erhalten 30 Ferientage. Treue Mitarbeitende haben zudem die Möglichkeit, jedes Jahr zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wenn es betrieblich möglich ist, bieten wir Telearbeit an. Für Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und zahlen marktübliche Löhne. Alle Mitarbeitenden erhalten einen 13. Monatslohn. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen in Abhängigkeit von der Tätigkeit gezahlt. Eine sehr gesunde eigene Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und einem attraktiven Arbeitgeberbeitrag. Unsere eigenen Gastronomie-Teams bieten an allen Standorten frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen an. Sport-, Freizeit- und Weiterbildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz. Auch die Digitalisierung hält bei Lebensart Einzug. Moderne Tools für die Kundenverwaltung und Zusammenarbeit gehören zu unserem beruflichen Alltag. In unserer internen Lernwerkstatt bieten wir kontinuierlich interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir externe Weiterbildungen grosszügig und setzen auf eine kontinuierliche Entwicklung der Führungskräfte. In unserem diversifizierten Unternehmen bieten wir viele Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum Austausch – zum Beispiel durch den Job-Rotation-Tag und vieles mehr. Mit der Lebensart-Karte profitieren die Mitarbeitenden von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Einrichtungen und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anbindung an den öffentlichen Verkehr.