HR-Assistent/in 50%

Ref 2586193 | Datum: 19 Oct 2026 Démarche, Société Coopérative Démarche ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die als öffentlich nützlich anerkannt ist. Gegründet im März 1992 in Yverdon-les-Bains, ist Démarche ein lernendes und bürgerschaftliches Unternehmen, das 13 Strukturen oder Marken vereint, die alle ihr Handeln in die Entwicklung des menschlichen Potenzials durch verschiedene wirtschaftliche, kulturelle und ökologische Aktivitäten einbetten. Ihr Ziel ist zweifach: die Beschäftigungsfähigkeit zu stärken und die Integration in den Arbeitsmarkt zu begleiten. Sie verfügen über einen CFC als Kaufmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung? Sie verfügen idealerweise über eine erste Erfahrung im administrativen Bereich? Sie möchten zur Personaladministration und zur Betreuung der Sozialversicherungen beitragen? Sie verfügen über gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit? Um ihr HR-Team zu verstärken, sucht DEMARCHE für seinen Sitz in Lausanne eine/n Assistante RH zu 50%. Ihre Aufgaben Sie tragen zur administrativen Personalverwaltung, zur Betreuung der Sozialversicherungen bei und leisten eine wesentliche Unterstützung bei den täglichen Aktivitäten der Personalabteilung, in Koordination mit internen und externen Ansprechpartnern. * Durchführung der Schritte im Zusammenhang mit dem Eintritt von Mitarbeitenden, Aktualisierung ihrer Daten im SIRH und Verfassen der Dokumente im Zusammenhang mit den Arbeitsverträgen. * Bearbeitung von Anträgen auf Familienzulagen und Erwerbsausfall sowie Meldungen bei den Pensionskassen und Ausgleichskassen. * Sicherstellung der administrativen Nachverfolgung der Zeiterfassung und Bearbeitung der laufenden Anfragen im SIRH. * Verwaltung von Krankmeldungen und Nachverfolgung von Schäden und Taggeldern in Verbindung mit den Versicherungen und der Buchhaltung. * Durchführung von Anträgen auf Arbeitsbewilligungen und deren Erneuerung. * Teilnahme an der administrativen Verwaltung der Rekrutierungsprozesse. Wir bieten Ihnen * Ein kreatives, dynamisches und sich ständig weiterentwickelndes Umfeld * Ein hohes Mass an Arbeitsautonomie * Ein jährliches internes Weiterbildungsprogramm * 6 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten Ort: Lausanne Vertragsart: CDI Beschäftigungsgrad: 50%, verteilt auf 4 Präsenztage, Dienstag ganztägig + 3 Vormittage oder Nachmittage Eintrittsdatum: ab Januar 2027 Informationen: Haben Sie sich in dieser Anzeige wiedererkannt? Zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschliesslich über [ ](< >) zuzusenden, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeiten und Gehaltsvorstellungen. jpid021c5efjm jpit1043jm jpiy26jm