Teamleiter

• Fribourg / 100%-80% / CDI • FR & ALL Über unseren Kunden ## Unser Kunde ist ein kantonaler öffentlicher Dienst, der im Bereich der Sozialhilfe tätig ist und für die Begleitung von Menschen in vulnerablen Situationen zuständig ist. Er arbeitet in enger Zusammenarbeit mit einem Netzwerk von Institutionen und Partnern, um eine umfassende und koordinierte Begleitung zu gewährleisten. Jobbeschreibung ## Als Teamleiter haben Sie folgende Verantwortlichkeiten: Teammanagement und -steuerung: • Führung eines Teams von etwa 7 bis 8 Mitarbeitenden (Sozialarbeiter·innen und Verwaltungspersonal). • Organisation der täglichen Arbeit, Verteilung der Dossiers und Sicherstellung des reibungslosen Dienstbetriebs. • Überwachung der individuellen und kollektiven Leistungen (Jahresgespräche, Ziele, Feedback). • Verwaltung von Absenzen, Arbeitszeit und Teamplanung. • Teilnahme an Rekrutierungen und Integration neuer Mitarbeitender. • Prävention und Management von Konflikten bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung eines kollaborativen Arbeitsklimas. Supervision und Dienstleistungsqualität: • Gewährleistung der Kohärenz der beruflichen Praktiken innerhalb des Dienstes. • Sicherstellung der Einhaltung des rechtlichen Rahmens (Sozialhilfe, Subsidiarität, geltende Normen). • Supervision komplexer Dossiers und Begleitung der Mitarbeitenden bei deren Bearbeitung. • Validierung von Schlüsselentscheidungen (Zuweisungen, Budgets, Hilfsprozesse). • Sicherstellung der Überwachung von Indikatoren und der Erstellung von Statistiken (OFS, AIS, etc.). • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Praktiken des Dienstes. • Sicherstellung der Koordination mit verschiedenen internen Diensten und externen Partnern. • Zusammenarbeit mit Institutionen und Organismen des sozialen Netzwerks. Operative Tätigkeit: • Führung eines begrenzten Portfolios von Dossiers (etwa 10%). • Begleitung der Begünstigten, insbesondere von Geflüchteten, bei ihrer Integration. • Supervision der administrativen Schritte und der finanziellen Nachverfolgung der Situationen. • Koordination der Interventionen mit den an der Betreuung beteiligten Akteuren. Das ideale Profil ## Als Teamleiter verfügen Sie über folgendes Profil: • Bachelor-Abschluss in Sozialer Arbeit (oder gleichwertig) mit einer Zusatzqualifikation in Management. • 2 bis 5 Jahre Erfahrung in der Sozialhilfe und in der Teamführung. • Kompetenzen in Führung, Entscheidungsfindung und Management komplexer Situationen. • Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des Bereichs Migration/Integration. • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Koordination von multiplen Akteuren. • Autonomie, Belastbarkeit, Empathie und Organisationstalent. • Beherrschung der französischen Sprache, mit guten Kenntnissen in Deutsch und Englisch. Was geboten wird ## Unser Kunde bietet Ihnen: • Eine Festanstellung mit Sitz in Fribourg. • 5 Wochen Ferien für eine gute Work-Life-Balance. • Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Respekt ausgerichtet ist. • Die Möglichkeit, zu bedeutenden Projekten beizutragen. Job-Referenz angeben JN-052026-7009718 Jobfunktion Öffentlicher Sektor & Non-Profit Spezialisierung Sekretariat & Business Support Branche Öffentlicher Sektor Ort Fribourg Vertragsart Festanstellung Job-Referenz JN-052026-7009718