DevOps Engineer C5I

Jeden Tag leisten rund 3,000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie stellen sicher, dass die Schweizer Armee sowie andere Notfall- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

DevOps Engineer C5I

100%

Bern

Sie können es bewegen

• Design, Implementierung und Betrieb einer sicheren und hochautomatisierten Infrastruktur in einer On-Premise Private Cloud
• Aufbau und Wartung von Linux-basierten Systemen und Kubernetes-Umgebungen
• Bereitstellung und Betrieb von Security Monitoring und Detection Lösungen, einschliesslich SIEM-Plattformen
• Unterstützung bei der Untersuchung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie kontinuierliche Verbesserung der Detection-Fähigkeiten
• Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung und -konfiguration mit Tools wie Terraform und Ansible
• Integration von Sicherheitsmassnahmen in CI/CD-Pipelines und Deployment-Prozesse
• Stärkung der Infrastruktursicherheit durch System Hardening, Schwachstellenmanagement und Zugriffskontrollen
• Analyse und Behebung technischer Probleme über Infrastruktur, Netzwerke und Anwendungen hinweg

Was Sie mitbringen sollten

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Cybersecurity oder gleichwertige praktische Erfahrung
• Fundierte praktische Erfahrung mit Linux-Systemen und Infrastructure Engineering
• Erfahrung in Security Monitoring, Threat Detection, SIEM oder Incident Response
• Gutes Verständnis von Netzwerken, einschliesslich TCP/IP, DNS, Routing und Firewalls
• Erfahrung mit Containerisierungs- und Orchestrierungstechnologien wie Docker und Kubernetes
• Kenntnisse in Automatisierungs- und Scripting-Tools wie Terraform, Ansible, Python oder Bash
• Vertrautheit mit Infrastruktursicherheit, Schwachstellenmanagement und System Hardening
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und starke Problemlösungsfähigkeiten
• Schweizer Staatsbürgerschaft erforderlich

Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken. Wir legen grossen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und streben danach, ein vielseitiges Team aufzubauen, in dem jeder seine persönlichen Stärken voll ausschöpfen kann. Insbesondere ermutigen wir alle Personen, unabhängig vom Geschlecht, die Bedenken hinsichtlich einer Tätigkeit in einem militärnahen Umfeld haben könnten, sich zu bewerben.

Über das Tätigkeitsfeld

Der C5I Business Area von RUAG unterstützt die Schweizer Armee bei der Umsetzung von ICT-Projekten mit einem spezifischen Fokus auf das Cyber Command. In diesem Kontext haben wir die Möglichkeit, zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen beizutragen. In den letzten acht Jahren sind wir von null auf 260 Mitarbeitende (Business Area C5I) gewachsen und bieten ein einzigartiges und dynamisches Umfeld mit Startup-Charakter. Dies ist eine einmalige Chance, an der Spitze der digitalen Transformation der Schweizer Armee zu stehen. Wenn Sie zur Sicherheitspolitik beitragen möchten, sind Sie hier genau richtig. Wir arbeiten agil und folgen konsequent dem DevSecOps-Modell. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum geschaffen und bieten hochattraktive Arbeitsplätze. Für technische Anfragen steht Ihnen Benoît Perroud, Head of Weisshorn C5I, gerne zur Verfügung: Telefon: | E-Mail:

Ihre Vorteile

Gehalt und Zusatzleistungen

Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gesunde Balance zwischen ihrem beruflichen und privaten Leben finden. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice an.

Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Gehalt in Marktüblichkeit, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Zulagen und Boni. Zusammen mit zusätzlichen Zusatzleistungen ergibt dies ein attraktives Gesamtpaket.

Flexible Arbeit

Vorteile

Bei RUAG profitieren Sie von Vergünstigungen auf Transportmittel und Verpflegung. Sie können auch attraktive Angebote auf unserem Benefits-Portal nutzen und erhalten Flottenrabatte bei einer Reihe bekannter Automarken.

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir setzen uns dafür ein, das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu entwickeln und zu verwirklichen. Aus diesem Grund unterstützen wir sie durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, damit sie ihre beruflichen Ziele erreichen können.

Freizeitaktivitäten

Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden. Deshalb schenken wir ihnen einen freien Tag an ihrem Geburtstag, bieten ein breites Spektrum an Sportaktivitäten und die Möglichkeit, zusätzlich zum jährlichen Urlaubsanspruch gegen Abzug des Lohns weitere freie Tage zu nehmen.

Ihre Kontaktperson

Frank Haugwitz

Director Sourcing C5I-Campus

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