Executive Director, International Value & Access, Immunology

Job ID

REQ-10086515

Sep 04, 2026

Switzerland

Zusammenfassung ###

#LI-Hybrid

Standort: Basel, Switzerland

Relocation Support: Ja

Brennen Sie dafür, mitzugestalten, wie innovative Medikamente Patienten auf der ganzen Welt erreichen?

Im Zuge einer spannenden Erweiterung unserer International Value & Access Organisation suchen wir derzeit zwei außergewöhnliche Führungspersönlichkeiten, die unser Team als Executive Director, International Value & Access, Immunology verstärken.

In dieser Rolle leiten Sie die strategische und operative Ausrichtung der Immunology Value & Access Organisation über das gesamte Kontinuum von Forschung, Entwicklung und Kommerzialisierung hinweg und stellen sicher, dass Novartis Therapien einen optimalen Patientenzugang und nachhaltigen Wert erreichen. In Ihrer Funktion als Bericht an den Head Access Immunology International arbeiten Sie eng mit den Commercial Launch Strategy Teams, Medical Affairs, Development, Biomedical Research, Regionen und Prioritätsland-Teams zusammen, um transformative Zugangsstrategien zu entwickeln, die den Wert der Novartis Assets in unterschiedlichen Kostenträger- und Gesundheitsumgebungen maximieren. Diese hochgradig sichtbare Führungsrolle bietet die Möglichkeit, die Evidenzgenerierung, Preisgestaltung, Erstattung und Zugangsstrategien von der frühen Entwicklung bis hin zur Markteinführung und dem Lebenszyklusmanagement zu beeinflussen und gleichzeitig die Value & Access Fähigkeiten in der gesamten Organisation zu stärken. Wenn Sie davon inspiriert sind, Innovationen voranzutreiben, globale Zugangsstrategien zu gestalten und bessere Ergebnisse für Patienten, Gesundheitssysteme und die Gesellschaft zu schaffen, bietet diese Rolle eine einzigartige Gelegenheit, einen nachhaltigen Einfluss auszuüben.

Über die Rolle ###

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung der Immunology Value & Access Organisation und Bereitstellung strategischer Führung innerhalb der globalen Access-Community.
• Gestaltung und Umsetzung integrierter Produktzugangsstrategien über das gesamte Kontinuum von Forschung, Entwicklung und Kommerzialisierung.
• Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Development, Biomedical Research und Commercial Teams zur Stärkung der Value Propositions.
• Förderung innovativer Zugangsstrategien, die den Patientenzugang verbessern und einen Mehrwert für Gesundheitssysteme schaffen.
• Definition der Anforderungen an Evidenzen für Kostenträger und Sicherstellung, dass Zugangsbedürfnisse in die Entwicklungs- und Kommerzialisierungspläne eingebettet sind.
• Entwicklung globaler Preisgestaltungs- und Verhandlungsstrategien mit Kostenträgern in Zusammenarbeit mit den Commercial Launch Strategy und Pricing Teams.
• Schaffung innovativer Zugangslösungen, Vertragsansätze, Managed Entry Agreements und Patient Support Programs.
• Sicherstellung, dass robuste Value-Evidence-Pakete erfolgreiche Markteinführungen, Erstattungen und eine langfristige Maximierung der Assets unterstützen.
• Förderung von Access Excellence durch Identifizierung von Marktchancen, Minderung von Erstattungsrisiken und Ausbau der Access-Fähigkeiten.
• Gewinnung, Entwicklung, Coaching und Bindung von erstklassigen Value & Access Talenten bei gleichzeitiger Stärkung der organisatorischen Fähigkeiten weltweit.

Essenzielle Anforderungen:

• Fortgeschrittener akademischer Grad wie Master of Business Administration, Doctor of Philosophy, Medical Doctor, Registered Pharmacist oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Market Access innerhalb der pharmazeutischen Industrie.
• Umfangreiche übergeordnete, regionale oder globale Value & Access Erfahrung in einem multinationalen Umfeld.
• Erfahrung in der Beeinflussung der Asset-Strategie in einem frühen Stadium des Arzneimittelentwicklungszyklus.
• Nachgewiesene Erfahrung bei der Produkteinführung, einschließlich der Planung von Erstattung und Marktzugang.
• Erfahrung in der Leitung komplexer globaler Zugangsstrategien über verschiedene Gesundheits- und Kostenträgersysteme hinweg.
• Starke bereichsübergreifende Führungskompetenz und Erfahrung in der Matrix-Beeinflussung gegenüber mehreren hochrangigen Stakeholdern.
• Erfahrung in der Gestaltung der kommerziellen Strategie durch Expertise in Value & Access, Health Economics and Outcomes Research, Preisgestaltung oder Erstattung.
• Sicherer Umgang mit Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift.

Wünschenswerte Anforderungen:

• Erfahrung im therapeutischen Bereich Immunology.
• Nachgewiesene direkte Führungserfahrung, einschließlich des Aufbaus, der Entwicklung und der Leitung von Hochleistungsteams.

Barrierefreiheit und Anpassungen
Novartis setzt sich dafür ein, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Anpassungen bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Verfassung oder Behinderung eine angemessene Anpassung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und lassen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen wissen. Bitte geben Sie die Job Requisition Nummer in Ihrer Nachricht an.

Benefits: Lesen Sie unser Handbuch, um mehr über all die Möglichkeiten zu erfahren, wie wir Ihnen helfen werden, persönlich und beruflich erfolgreich zu sein: Novartis Life Handbook

Erwarteter jährlicher Bruttogrundgehaltsbereich für die Rolle: 179,200.00 - 332,800.00 CHF

Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Ziele wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung gemäß der Novartis Pay Setting Policy festgelegt und wird nach dem Eintritt bei Novartis regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern Anspruch auf einen leistungsabhängigen Bonus haben.

Die Vorzüge, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch ei