Executive Director, International Value & Access, Immunology

ID du poste

REQ-10086515

04 sept. 2026

Suisse

Résumé ###

#LI-Hybrid

Lieu : Basel, Switzerland

Soutien à la relocalisation : Oui

Avez-vous la passion de façonner la manière dont les médicaments innovants atteignent les patients dans le monde entier ?

Dans le cadre d'une expansion passionnante de notre organisation International Value & Access, nous recherchons actuellement deux leaders exceptionnels pour rejoindre notre équipe en tant qu'Executive Director, International Value & Access, Immunology.

Dans ce rôle, vous dirigerez la direction stratégique et opérationnelle de l'organisation Immunology Value & Access à travers le continuum Recherche, Développement et Commercial, en veillant à ce que les thérapies de Novartis permettent un accès optimal des patients et une valeur durable. Relevant du Head Access Immunology International, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Commercial Launch Strategy, Medical Affairs, Development, Biomedical Research, les Régions et les équipes des pays prioritaires pour développer des stratégies d'accès transformatrices qui maximisent la valeur des actifs de Novartis à travers divers environnements de payeurs et de soins de santé. Ce rôle de leadership à haute visibilité offre l'opportunité d'influencer la génération de preuves, la tarification, le remboursement et les stratégies d'accès, du développement précoce jusqu'au lancement et à la gestion du cycle de vie, tout en renforçant les capacités de Value & Access à travers l'organisation. Si vous êtes inspiré par la conduite de l'innovation, le façonnement des stratégies d'accès mondiales et la création de meilleurs résultats pour les patients, les systèmes de santé et la société, ce rôle offre une opportunité unique d'avoir un impact durable.

À propos du rôle ###

Responsabilités clés :

• Diriger l'organisation Immunology Value & Access et fournir un leadership stratégique à l'ensemble de la communauté de l'accès mondial.
• Façonner et exécuter des stratégies intégrées d'accès aux produits à travers le continuum Recherche, Développement et Commercial.
• Collaborer avec les équipes Medical Affairs, Development, Biomedical Research et Commercial pour renforcer les propositions de valeur.
• Défendre des stratégies d'accès innovantes qui améliorent l'accès des patients et apportent de la valeur aux systèmes de santé.
• Définir les exigences de preuves pour les payeurs et s'assurer que les besoins d'accès sont intégrés dans les plans de développement et de commercialisation.
• Développer des stratégies mondiales de tarification et de négociation avec les payeurs en partenariat avec les équipes Commercial Launch Strategy et Pricing.
• Créer des solutions d'accès innovantes, des approches de contractualisation, des Managed Entry Agreements et des Patient Support Programs.
• S'assurer que des dossiers de preuves de valeur robustes soutiennent les lancements réussis, le remboursement et la maximisation à long terme des actifs.
• Piloter l'excellence en matière d'accès en identifiant les opportunités de marché, en atténuant les risques de remboursement et en faisant progresser les capacités d'accès.
• Attirer, développer, coacher et fidéliser les meilleurs talents en Value & Access tout en renforçant les capacités organisationnelles à l'échelle mondiale.

Exigences essentielles :

• Diplôme d'études supérieures tel qu'un Master of Business Administration, Doctor of Philosophy, Medical Doctor, Registered Pharmacist ou une qualification équivalente.
• Minimum 10 ans d'expérience en Market Access au sein de l'industrie pharmaceutique.
• Expérience significative en Value & Access au niveau supra-national, régional ou mondial au sein d'un environnement multinational.
• Expérience d'influence sur la stratégie d'actifs tôt dans le cycle de vie du développement du médicament.
• Expérience confirmée de lancement de produit, incluant la planification du remboursement et de l'accès au marché.
• Expérience de direction de stratégies d'accès mondiales complexes à travers divers systèmes de santé et de payeurs.
• Solide leadership interfonctionnel et expérience d'influence en mode matriciel auprès de multiples parties prenantes de haut niveau.
• Expérience dans le façonnement de la stratégie commerciale via l'expertise en Value & Access, Health Economics and Outcomes Research, la tarification ou le remboursement.
• Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Exigences souhaitables :

• Expérience dans le domaine thérapeutique de l'Immunology.
• Expérience démontrée de leadership direct de personnes, incluant la construction, le développement et la direction d'équipes performantes.

Accessibilité et aménagement
Novartis s'engage à travailler avec tous les individus et à leur fournir des aménagements raisonnables. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com et nous faire part de la nature de votre demande ainsi que de vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la réquisition d'emploi dans votre message.

Avantages : Lisez notre manuel pour découvrir toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement : Novartis Life Handbook

Plage de salaire de base annuel prévu pour le rôle : 179,200.00 - 332,800.00 CHF

Le salaire de base offert est déterminé sur la base d'objectifs neutres en termes de genre, tels que les compétences, les capacités et l'expérience pertinentes, conformément à la politique de fixation des salaires de Novartis, et sera révisé périodiquement lors de l'adhésion à Novartis.

En plus de votre salaire de base, vous pourriez être éligible à un bonus basé sur la performance en fonction de certains paramètres de performance.

Les récompenses liées à l'appartenance à notre