Rezeptionist 100% FR/ANG

Schließen Sie sich einem renommierten Pharmaunternehmen an. Diese dynamische Rolle ermöglicht es Ihnen, der erste Ansprechpartner in einem anregenden und internationalen Umfeld zu sein. Rezeptionist 100% FR/ANG Über die Rolle Suchen Sie nach einer schnellen Gelegenheit, Ihren Lebenslauf in einem prestigeträchtigen Umfeld aufzubessern? Als Rezeptionist sind Sie das Schaufenster eines internationalen Pharmaunternehmens: physischer Empfang, Telefonmanagement und wichtige administrative Unterstützung. Was wir Ihnen bieten: Eine einmonatige Mission (punktuelle Vertretung) im Herzen der Sommerperiode. Die perfekte Gelegenheit, konkrete und wertvolle Erfahrungen in einem internationalen, modernen und lehrreichen Rahmen zu sammeln. Ein wohlwollendes und dynamisches Team, das bereit ist, Sie zu integrieren und zu unterstützen. Aufgaben Sicherstellung des vollständigen operativen Empfangsmanagements und der administrativen Unterstützung im Auftrag unseres Kunden. Verwaltung der eingehenden Telefongespräche Sicherstellung der E-Mail-Nachverfolgung und Bearbeitung von Anfragen Physischer Empfang von Besuchern und Kunden Erstellung und Verwaltung von Zugangsausweisen Unterstützung der täglichen Office-Management-Aktivitäten Koordination der Informationsflüsse am Empfang Wir suchen Beherrschung der französischen Sprache und Niveau B2 in Englisch Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und gepflegtes Erscheinungsbild Gute Beherrschung der IT-Tools, insbesondere der Office-Suite Führerschein erforderlich, um das Gelände zu betreten Ein Vorteil, wenn Sie verfügen über Erste erfolgreiche Erfahrung in der Rezeption oder im Empfang Fähigkeit, Prioritäten in einem reaktionsschnellen Umfeld zu setzen Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt: Sozial Verantwortungsbewusst Energetisch Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlprozess ist fortlaufend, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden und die Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jpida51a476jm jpit0731jm jpiy26jm