Verantwortlicher für soziokulturelle Begleitung und Gemeinschaftsaktion CDI zu 100% - Klasse 17

Die Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sind eng mit der Caisse de pension de l’Etat de Genève (CPEG) verbunden, da sie deren Aktionärin und Immobilienbesitzerin ist. Durch eine privatrechtliche Stiftung und eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Sàrl), beide ohne Gewinnzweck, hat RPSA die Mission, Gebäude für ältere Menschen zu betreiben und entsprechende Leistungen anzubieten, die ihrem Autonomiegrad und ihren Sicherheitsbedürfnissen entsprechen. Um unser Team zu unterstützen, suchen wir einen Verantwortlichen für soziokulturelle Begleitung und Gemeinschaftsaktion CDI zu 100% - Klasse 17 Aufgabenbeschreibung Der/die Inhaber/in dieser Stelle wird für folgendes verantwortlich sein: Die Verantwortung für einen Bereich der soziokulturellen Begleitung übernehmen; Organisieren, Planen, Koordinieren, in Zusammenarbeit mit den Leitern der Standorte, der Aktivitäten der verschiedenen Einheiten, die den Dienst bilden, und regelmäßig und periodisch die gesamten Aktivitäten überwachen; An der Definition und Umsetzung der strategischen Achsen des Dienstes für soziokulturelle Begleitung und Gemeinschaftsaktionen teilnehmen; Die Verwaltung, Analyse, Überwachung und Aktualisierung der verschiedenen Dokumente, Dashboards und Indikatoren sicherstellen; Dafür sorgen, dass die relevanten Informationen in allen Residenzen gut zirkulieren; Mit den Partnern des Netzwerks kommunizieren und Gemeinschaftsprojekte und -aktionen entwickeln; Die Bedürfnisse der zukünftigen Bewohner bewerten und angepasste Innovationen vorschlagen An der interdisziplinären Teamsitzung zur Erstellung des Lebensprojekts jedes Bewohners teilnehmen. Die Qualität und Verfolgung für eine kohärente Begleitung, die an ihren Rhythmus und ihre täglichen Bedürfnisse angepasst ist, sowie eine würdevolle Lebensende und Unterstützung für Familien und Angehörige sicherstellen; Projekte übernehmen, leiten und innerhalb der gesetzten Fristen erfolgreich umsetzen. Verschiedene Berichte erstellen und Recherchen in den verschiedenen Bereichen unter seiner Verantwortung durchführen, die entwickelten Argumente dokumentieren; Kontakte mit dem sozialen und gesundheitlichen Netzwerk des Kantons pflegen und fördern, indem die Interdisziplinarität und Gemeinschaftsaktionen gefördert werden; Die notwendigen Informationen für seine Tätigkeit recherchieren und die notwendigen Kenntnisse für die Ausübung seiner Funktion aktualisieren. Ihr Profil Master in Sozialarbeit (HETS) oder als gleichwertig anerkannte Ausbildung; Zusätzliche Ausbildung in Management; Französische Sprache, die sowohl gesprochen als auch geschrieben werden muss; Bestätigte Erfahrung, idealerweise im Bereich Gesundheit und/oder Soziales; Kenntnis des Gesundheitsnetzwerks in Genf; Beherrschung der IT-Tools; Erfahrung in der Personalführung und Erfahrung von 3 bis 5 Jahren in der Leitung eines Sektors von ähnlicher Größe. Wir bieten eine angenehme Arbeitsumgebung, eine dynamische Atmosphäre und ein Team in einer überschaubaren Größe. Wir verteidigen Werte, die auf dem Menschen ausgerichtet sind. Sie profitieren von den Bedingungen einer wichtigen Gruppe von EMS in Genf und einer Vergütung, die auf der Lohnskala des Staates Genf basiert. Bewerbungsfrist: 3. Juli 2026 Eintrittsdatum: 1. August 2026 oder zu vereinbaren Arbeitsort: RPSA Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und diese Herausforderung annehmen möchten, danken wir Ihnen, dass Sie uns ein vollständiges Bewerbungsdossier mit einem Motivationsschreiben, einem Lebenslauf sowie einer Kopie Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse direkt über jobup zusenden. Nur vollständige Dossiers, die dem gesuchten Profil entsprechen, werden bearbeitet. RPSA respektiert die kantonalen und bundesweiten Richtlinien für die Rekrutierung.