SAP FI/CO Architect oder Manager
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Geneva
- Unternehmen
- Michael Page Switzerland, 1200 Genève
- Erstmals ausgeschrieben
Unser Kunde, eine führende internationale Organisation mit Hauptsitz in Genf, sucht einen SAP FI/CO Architect oder Manager.
Diese Rolle ist verantwortlich für die Analyse, das Design, die Implementierung, die Erweiterung und den Support von SAP Finance und Controlling Lösungen in einer komplexen globalen Landschaft. Der erfolgreiche Kandidat wird als funktionaler Leiter für den Record-to-Report fungieren.
SAP FI/CO Architect oder Manager
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen mit Sitz in Genf.
Beschreibung
Unser Kunde, eine führende internationale Organisation mit Hauptsitz in Genf, sucht einen SAP FI/CO Architect oder Manager.
Diese Rolle ist verantwortlich für die Analyse, das Design, die Implementierung, die Erweiterung und den Support von SAP Finance und Controlling Lösungen in einer komplexen globalen Landschaft. Der erfolgreiche Kandidat wird als funktionaler Leiter für den Record-to-Report fungieren.
Solution Architecture & Process Design
Design und Wartung von End-to-End Record-to-Report (R2R) Prozessen innerhalb von SAP FI/CO.
Enge Zusammenarbeit mit Finance-Stakeholdern, einschliesslich Accounting, Controlling und Tax Teams, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und diese in effektive SAP Lösungen zu übersetzen.
Sicherstellen, dass Lösungen skalierbar, nachhaltig und mit der Anwendungsarchitektur und den globalen Standards der Organisation abgestimmt sind.
Wahrung der Konsistenz, Integrität und Zuverlässigkeit von SAP Finance Lösungen über verwandte Geschäftsbereiche hinweg, einschliesslich:
Order-to-Cash (O2C)
Procure-to-Pay (P2P)
Treasury
Legacy- und integrierte Systeme
Project Delivery & Leadership
Koordinierung und Mentoring von Business Analysts und funktionalen Ressourcen, die an der Projektabwicklung beteiligt sind.
Leitung zentraler Projektaktivitäten, einschliesslich:
Anforderungserhebung und Prozess-Blueprinting
Solution Design und Proof-of-Concept Initiativen
SAP Konfiguration und Testing
Funktionale Spezifikationen für Entwicklungen und Erweiterungen
Koordination des User Acceptance Testing (UAT)
Training und Dokumentation
Bewertung, Priorisierung, Hinterfragung oder Ablehnung von Lösungswünschen basierend auf Geschäftswert und architektonischer Ausrichtung.
Förderung von SAP Best Practices und vorlagenbasierten Ansätzen, wann immer möglich.
Governance & Application Management
Definition von Implementierungszeitplänen in Zusammenarbeit mit technischen und Entwicklungs-Teams.
Überwachung von Change-Management-Prozessen und Genehmigung von Produktionsfreigaben.
Enge Zusammenarbeit mit Project Managern zur Verwaltung von Projektplänen, Zeitplänen und Ressourcenallokation.
Entwicklung und Wartung der SAP Finance Roadmap.
Unterstützung der Application Management Services (AMS) Teams bei der Incident-Lösung und dem laufenden operativen Support.
Durchführung von Impact Assessments im Zusammenhang mit Erweiterungen, Integrationen, Cutovers und Datenmigrationsaktivitäten.
Sicherstellung der Einhaltung etablierter Governance-, Support- und Change-Management-Verfahren.
Überwachung der Geschäftsprozesse und der Systemleistung, um die betriebliche Kontinuität zu gewährleisten.
Profil
Mindestens 10 Jahre SAP Erfahrung in den Bereichen Implementierung, Rollouts und Support-Mandate.
Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten.
Starke Hands-on Expertise in SAP FI/CO, einschliesslich:
General Ledger (GL)
Accounts Payable (AP)
Accounts Receivable (AR)
Asset Accounting (AA)
Controlling (CO)
Master Data Management
Financial Closing und Reporting Prozesse
Universitätsabschluss, vorzugsweise in Finance, Accounting, Betriebswirtschaft, Information Systems oder einem verwandten Bereich.
Persönliche Kompetenzen
Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu verwalten.
Exzellente Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten.
Starke organisatorische und Führungsqualitäten.
Kollaborative Denkweise mit Erfahrung in der Arbeit in multikulturellen und internationalen Umgebungen.
Fähigkeit, Entscheidungen über Business- und IT-Funktionen hinweg zu beeinflussen.
Fliessendes Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift.
Job Angebot
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Automatisch aus dem Original übersetzt.
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