Leiter Globaler Kategorie Management Colored Sinks (hybrid) 1

Über Franke ## Wir, das Franke-Unternehmen mit seinen drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Haushaltsküchen, professionelle Foodservice-Systeme und den Convenience-Store-Sektor sowie für professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Unternehmen sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8.000 Mitarbeiter nehmen ständig neue Perspektiven ein, um Chancen zu identifizieren und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen. Die Division Franke Home Solutions ist der weltweit führende Anbieter von intelligenten Systemen für Haushaltsküchen. Aufgrund einer langen Geschichte von Zuverlässigkeit und Fachwissen helfen wir unseren Partnern, ihre Geschäfte zu stärken und unseren Verbrauchern außergewöhnliche Küchen- und Kocherlebnisse zu bieten, indem wir komplette Lösungen für die Lebensmittelzubereitung und -zubereitung anbieten. Über die Stelle ## Führen Sie die Transformation der Kategorie Colored Sinks, indem Sie Franke zum globalen Trendsetter für farbige Lebensmittelzubereitungs-Lösungen machen. Treiben Sie bahnbrechende Innovationen im Bereich Composite Sink voran, indem Sie die Erwartungen der Verbraucher durch ikonisches Design, überlegene Funktionalität und systembasierte Lösungen neu definieren. Berichten Sie direkt an den Leiter des Globalen Kategorie-Managements Sinks & Accessories (mit Sitz in Italien). • Eigenverantwortlich und treiben Sie die globale Kategorie Colored Sinks voran, die alle drei Materialsegmente abdeckt: Fragranite, Tectonite und Keramik • Definieren und umsetzen Sie die globale Kategoriestrategie, um eine starke Marktpositionierung und Wachstum sicherzustellen • Arbeiten Sie innerhalb der Central Category Management-Organisation, als Teil des Globalen Kategorie-Managements Sinks & Accessories (einschließlich Edelstahl-Spülen, Colored Sinks, Zubehör und Abfall-Kit) • Führen Sie in einer globalen Matrix-Umgebung, indem Sie: • Dedizierte regionale Produktmanager in acht Länderclustern nutzen • Cross-funktionale Teams, einschließlich R&D, Qualität, Fertigung, Beschaffung und Supply Chain • Stellen Sie sicher, dass die Ausrichtung und Umsetzung über Märkte hinweg erfolgt, um Konsistenz, Innovation und Leistung im großen Maßstab zu treiben Ihre Aufgaben ## Strategie, Portfolio & Wachstum • Definieren und treiben Sie die globale Colored Sinks-Strategie voran, indem Sie ein wettbewerbsfähiges, designgeführtes Portfolio über Materialien und Märkte hinweg verwalten • Identifizieren Sie Wachstumschancen, Markttrends und Verbraucherbedürfnisse, um die Positionierung zu stärken und neues Geschäftspotenzial zu erschließen Innovation & Lifecycle-Management • Führen Sie Innovation und Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Vermarktung, einschließlich Portfolio-Evolution, Preisgestaltung und Markteinführungsstrategie • Verantworten Sie die vollständige Produktlebenszyklusverwaltung, einschließlich Markteinführungen, Ausphasungen und Margenentwicklung, Preisstrategie Leistung & Integration • Erzielen Sie ein über dem Markt liegendes Wachstum und eine umfassende finanzielle Leistung, während Sie die cross-kategorische Integration vorantreiben, um holistische Systemlösungen zu schaffen Marktkenntnisse & Führung • Übersetzen Sie Verbraucher-, Design- und Markteinsichten in differenzierte Produkte, indem Sie als Schlüsselstimme für Materialien, Oberflächen und Trends auftreten • Führen Sie Ideengenerierungsprozesse an, um der Konkurrenz voraus zu sein • Treiben Sie Innovation und Differenzierung, insbesondere im Design und in der Funktionalität voran Zusammenarbeit mit Stakeholdern • Arbeiten Sie über Regionen und Funktionen hinweg, um die Umsetzung sicherzustellen, Prioritäten auszurichten und die Lieferung durch starke Matrix-Führung voranzutreiben • Teilen Sie Best Practices über Kategorien, Cluster und Marketing-Teams hinweg Anforderungen ## • Mindestens 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld • Solides Verständnis der Spülen-Kategorie (oder vergleichbarer Branchen), einschließlich Markttrends, Schlüsselspielern und technischen Aspekten, vorzugsweise auf globaler Ebene • Bewährter, hands-on-Führungsstil, der als Coach, Treiber und Ermöglichung für Teams auftritt • Exzellente cross-funktionale Zusammenarbeitsfähigkeiten mit einem hands-on, umsetzungsorientierten Mindset • Unternehmerischer, innovativer Denker, der den Status quo in Frage stellt und sich auf Ergebnisse konzentriert • Leidenschaft für Design und die Schaffung von Kundenwert • Fokus auf die Lieferung von Ergebnissen über theoretische Konzepte Ausbildung & Sprachen • Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Design oder einem verwandten Feld • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind ein Plus, insbesondere Italienisch und Deutsch Mobilität • Bereitschaft, international zu reisen (-30%) Was wir Ihnen bieten ## Kontaktinformationen ## Nadja Günthard, Global Head of Recruiting & Talent \#LI-NG1 Für weitere Informationen siehe:  www.franke.com            Wichtige Informationen für alle Executive-Search-Unternehmen, Headhunter und HR-Berater Die Franke-Gruppe akzeptiert keine unerwünschte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karrieremöglichkeiten. Jedes Lebenslauf/CV, das von externen Recruitment-Agenturen an Franke oder seine Mitarbeiter ohne eine gültige schriftliche Recruitment-Vereinbarung im Zusammenhang mit der betreffenden Stelle eingereicht wird, gilt als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Wenn ein von einer Agentur vorgestellter Kandidat in unserem Unternehmen eingestellt wird und es keine vorherige Vereinbarung gibt, wird keine Gebühr gezahlt.