HR Generalist - CDD 10 mois

Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschliesslich Onboarding, Vertragsmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Offboarding, in einem multinationalen Umfeld.
Sicherstellung der Einhaltung des schweizerischen Arbeits- und Sozialrechts bei gleichzeitiger Bereitstellung der täglichen HR-Beratung und Mitwirkung an lokalen und globalen HR-Initiativen.
HR Generalist (FR/ANG) - CDD 10 mois
Unser Kunde ist ein führendes multinationales Unternehmen
Beschreibung
HR-Beratung und Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeitende leisten.
Den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus verwalten, einschliesslich:
Onboarding und Integration
Vertragsadministration und Vertragsänderungen
Interne Mobilität
Mitarbeiterentwicklung
Offboarding-Prozesse
Vorbereitung und Pflege von Arbeitsverträgen und HR-Dokumentationen.
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sowie des schweizerischen Arbeits- und Sozialrechts.
Unterstützung bei Angelegenheiten der Mitarbeiterbeziehungen und Beratung von Führungskräften zu HR-Best-Practices.
Teilnahme an lokalen und internationalen HR-Projekten.
Zusammenarbeit mit HR Centers of Expertise und globalen HR-Teams.
Pflege genauer Mitarbeiterakten und HR-Daten.
Profil
Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
Nachgewiesene Erfahrung in einer Rolle als HR Generalist.
Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialrechtsrahmens.
Erfahrung in der Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Exzellente zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
Fähigkeit, selbstständig und in einem schnelllebigen internationalen Umfeld zu arbeiten.
Starke organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
Hohes Mass an Diskretion und Professionalität.
Stellenangebot
Die Gelegenheit, in einer führenden multinationalen Organisation zu arbeiten.
Einblick in ein internationales und multikulturelles Umfeld.
Eine vielseitige Rolle, die alle Aspekte des Human Resources abdeckt.
Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern. jpid15b815ejm jpit0835jm jpiy26jm