HR Generalist - CDD 10 mois

Supportare i manager e i dipendenti durante l'intero
HR Generalist (FR/ANG) - CDD 10 mois
Supportare i manager e i dipendenti durante l'intero ciclo di vita del dipendente, inclusi l'onboarding, la gestione dei contratti, lo sviluppo dei dipendenti e l'offboarding, all'interno di un ambiente multinazionale.
Garantire la conformità con il diritto del lavoro e della previdenza sociale svizzero fornendo guida HR quotidiana e contribuendo alle iniziative HR locali e globali.
HR Generalist (FR/ANG) - CDD 10 mois
Il nostro cliente è un'azienda multinazionale leader
Descrizione
Fornire guida e supporto HR a manager e dipendenti.
Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente, inclusi:
Onboarding e integrazione
Amministrazione dei contratti e modifiche
Mobilità interna
Sviluppo dei dipendenti
Processi di offboarding
Preparare e mantenere i contratti di lavoro e la documentazione HR.
Garantire la conformità con le politiche aziendali e il diritto del lavoro e della previdenza sociale svizzero.
Supportare le questioni relative alle relazioni con i dipendenti e consigliare i manager sulle migliori pratiche HR.
Partecipare a progetti HR locali e internazionali.
Collaborare con i HR Centers of Expertise e i team HR globali.
Mantenere record accurati dei dipendenti e dati HR.
Profilo
Laurea in Risorse Umane, Amministrazione Aziendale, Legge o un campo correlato.
Esperienza comprovata in un ruolo di HR Generalist.
Forte conoscenza del quadro del diritto del lavoro e della previdenza sociale svizzero.
Esperienza nella gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente.
Eccellenti capacità interpersonali e comunicative.
Capacità di lavorare indipendentemente e in un ambiente internazionale frenetico.
Forti capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Alto livello di discrezione e professionalità.
Offerta di lavoro
L'opportunità di lavorare all'interno di un'organizzazione multinazionale leader.
Esposizione a un ambiente internazionale e multiculturale.
Un ruolo variegato che copre tutti gli aspetti delle Risorse Umane.
Collaborazione con stakeholder locali e globali. jpid15b815ejm jpit0835jm jpiy26jm