Sektorleiter/-in 80%-100%

Ein/-e Sektorleiter/-in 80%-100% Allgemeine Beschreibung Im Rahmen der Entwicklung unserer Organisation nach Inkrafttreten der kantonalen Richtlinie über die Inhaber von Betriebserlaubnissen für eine vorschulische Betreuungsstruktur suchen wir einen/-e Sektorleiter/-in (CDI 80%-100%), der/die einen Sektor für die Kleinkinderbetreuung leitet, der aus 5 vorschulischen Betreuungsstrukturen besteht und von der Stadt Genf subventioniert wird. Die Arbeitsbedingungen sind diejenigen, die im Kollektivvertrag für das Personal der vorschulischen Betreuungsstrukturen der Stadt Genf vorgesehen sind. Ihre Mission und Verantwortung Sie sind direkt dem Arbeitgeberausschuss zugeordnet und gewährleisten die institutionelle Kohärenz des Sektors, die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen sowie den ordnungsgemäßen Betrieb der Strukturen und der gemeinsamen Dienste. Sie sind die Verbindung zum Dienst für die Kleinkinderbetreuung und insbesondere zu seinen Finanz-, Technik-, Informatik-, Personal- und Lohnabteilungen. Sie gewährleisten die strategische, organisatorische und operative Steuerung des Sektors. In dieser Funktion begleiten und führen Sie die Leitungen der Standorte (Kinderkrippen oder Kindergärten), koordinieren die Teams und die gemeinsamen Ressourcen, überwachen die Umsetzung des institutionellen Projekts und garantieren die Einhaltung der Ziele, die von der Governance und der Subventionsbehörde festgelegt wurden. Sie überwachen die administrativen, finanziellen und personellen Aktivitäten, leiten Entwicklungsprojekte und erstatten Bericht an die Stadt Genf. Sie begleiten die Governance-Instanzen bei ihren Entscheidungen und gewährleisten die Umsetzung der strategischen Ausrichtungen im Rahmen der gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen. Bewerbungsbedingungen Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in einem relevanten Bereich (Verwaltung, öffentliche Verwaltung, Personalwesen, Management oder gleichwertig) und haben eine nachgewiesene Erfahrung in der Organisation und im Teammanagement. Sie verfügen über solide Fähigkeiten in der Steuerung, Organisation, Finanzverwaltung und Personalwesen. Mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten zeigen Sie Führungskompetenz, Analysefähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und eine gute Stressresistenz. Sie haben Erfahrung in einer Institution mit öffentlichem Auftrag oder im sozialpädagogischen Bereich. Bedingungen und Anmeldeverfahren Interessierte Personen werden eingeladen, ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen, die eine Bewerbungsschreiben, ein Lebenslauf sowie Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse enthalten. Nur die Bewerbungen, die dem gesuchten Profil entsprechen, werden kontaktiert. Eintrittsdatum: zu vereinbaren Anmeldefrist: jpide6cdc03jm jpit0728jm jpiy26jm