Kundenberater / Kundenberaterin Caisse de dépôts

• 08 juillet 2026 • 40% • Durée indéterminée • français (Courant) • 1950 Sion • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Ein starkes Team ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Deshalb setzen wir auf engagierte und solidarische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die innovative Lösungen entwickeln. Von der Buchhaltung über die Steuern bis hin zu den Versicherungen bieten wir vielfältige Aufgaben, bei denen Vertrauen und Teamarbeit eine zentrale Rolle spielen. Kommen Sie zu uns, damit wir unsere Erfolge gemeinsam feiern und unsere Expertise weiter ausbauen können.   Kundenberater / Kundenberaterin Caisse de dépôts # Mission • Sie beraten unsere Kundschaft am Schalter und führen Einzahlungen sowie Auszahlungen durch. • Sie führen zudem den Kauf und Verkauf von Fremdwährungen durch. • Die Emission und Rückzahlung von Kassenobligationen gehören ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben. • Verschiedene administrative Tätigkeiten ergänzen diese vielseitige Stelle. • Arbeit in Sion und gelegentlich in Lausanne Erforderliche Kompetenzen • Sie verfügen über eine kaufmännische oder verkäuferische Ausbildung und haben Erfahrung in der Bargeldverwaltung. • Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. • Zudem sind Sie eine enthusiastische Persönlichkeit und können unsere Kundschaft mit Ihrer gewinnenden Art überzeugen. • Flexibles und unregelmässiges Arbeiten, auch am Samstag, stellt für Sie kein Hindernis dar, und Sie arbeiten gerne selbstständig. • Rabatte und Vergünstigungen: Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-mal mehr Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, vergünstigte Mobilfunk- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Ermässigung auf die Reka Card, Beteiligung des Unternehmens am U-Abo (Abonnement des Tarifverbund Nordwestschweiz), ermässigte Generalabonnement, vergünstigte Eintritte zu kulturellen Veranstaltungen, vergünstigte Eintritte zu Freizeitaktivitäten • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Dienstaltersgeschenke, Sparplan der Pensionskasse, Telearbeit, flexibles und attraktives RA-Modell für einen vorzeitigen Ruhestand ab vollendetem 58. Lebensjahr • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle • Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talent Management mit zahlreichen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen • Kommunikation: dedizierte interne App für das Personal • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, vom Unternehmen angebotene sportliche Aktivitäten, sportliche Aktivitäten: Volleyballturniere und Wanderungen Ihre Kontaktperson bei Coop Société Coopérative Christine Geiser RH Marketing