Consulente / Consulente clienti Caisse de dépôts

• 08 luglio 2026 • 40% • Durata indeterminata • francese (Corrente) • 1950 Sion • Connettersi per vedere la stima salariale di jobup.ch Un solido lavoro di squadra è la chiave del successo nel settore delle finanze. È per questo che puntiamo su collaboratrici e collaboratori impegnati e solidali, che sviluppano soluzioni innovative. Dalla contabilità alle imposte passando per le assicurazioni, offriamo missioni varie in cui la fiducia e il lavoro di squadra occupano un posto centrale. Unisciti a noi per poter celebrare insieme i nostri successi e continuare a sviluppare la nostra competenza.   Consulente / Consulente clienti Caisse de dépôts # Missione • Consigli la nostra clientela allo sportello ed effettui i depositi e i prelievi. • Effettui inoltre l'acquisto e la vendita di valuta estera. • L'emissione e il rimborso delle obbligazioni di cassa fanno parte anche delle sue mansioni quotidiane. • Varie attività amministrative completano questa posizione polivalente. • Lavorare a Sion e di tanto in tanto a Lausanne Competenze richieste • Dispone di una formazione commerciale o di vendita e ha esperienza nella gestione del denaro. • Affidabilità e discrezione sono per lei un dato di fatto. • Inoltre, è una personalità entusiasta e può convincere la nostra clientela con il suo modo vincente. • Lavorare in modo flessibile e irregolare, anche il sabato, non è un ostacolo per lei e ama lavorare in modo autonomo • Sconti e riduzioni: sconti sui viaggi presso ITS Coop Travel, 5 volte più superpoint nei supermercati, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a prezzi ridotti presso Coop Mobile, riduzione sulla Reka Card, partecipazione dell'azienda all'U-Abo (abbonamento al Tarifverbund Nordwestschweiz), abbonamento generale a prezzo ridotto, ingressi a prezzo ridotto a manifestazioni culturali, ingressi a prezzo ridotto ad attività ricreative • Condizioni di assunzione: cassa pensioni: assunzione da parte di Coop dei 2/3 dei contributi, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale garantita, Contratto Collettivo di Lavoro (CCT), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane di congedo di paternità pagato, premi di anzianità, piano di risparmio presso la cassa pensioni, telelavoro, dispositivo di RA flessibile e attraente per un pensionamento anticipato a partire dall'età di 58 anni compiuti • Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli orari flessibili • Formazione continua: Più di 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione e i corsi di perfezionamento esterni, Gestione dei talenti con numerose e diverse possibilità di sviluppo • Sostenibilità: Un impegno verso l'uomo, gli animali e la natura con più di 400 atti • Comunicazione: app interna dedicata al personale • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, attività sportive offerte dall'azienda, attività sportive: tornei di volley e escursioni Il suo contatto presso Coop Société Coopérative Christine Geiser RH Marketing