Consulente / Consulente clienti Caisse de dépôts

• 08 luglio 2026
• 40%
• Durata indeterminata
• francese (Corrente)
• 1950 Sion
• Connettersi per vedere la stima salariale di jobup.ch

Un solido lavoro di squadra è la chiave del successo nel settore delle finanze. È per questo che puntiamo su collaboratrici e collaboratori impegnati e solidali, che sviluppano soluzioni innovative. Dalla contabilità alle imposte passando per le assicurazioni, offriamo missioni varie in cui la fiducia e il lavoro di squadra occupano un posto centrale. Unisciti a noi per poter celebrare insieme i nostri successi e continuare a sviluppare la nostra competenza.

Consulente / Consulente clienti Caisse de dépôts #

Missione

• Consigli la nostra clientela allo sportello ed effettui i depositi e i prelievi.
• Effettui inoltre l'acquisto e la vendita di valuta estera.
• L'emissione e il rimborso delle obbligazioni di cassa fanno parte anche delle sue mansioni quotidiane.
• Varie attività amministrative completano questa posizione polivalente.
• Lavorare a Sion e di tanto in tanto a Lausanne

Competenze richieste

• Dispone di una formazione commerciale o di vendita e ha esperienza nella gestione del denaro.
• Affidabilità e discrezione sono per lei un dato di fatto.
• Inoltre, è una personalità entusiasta e può convincere la nostra clientela con il suo modo vincente.
• Lavorare in modo flessibile e irregolare, anche il sabato, non è un ostacolo per lei e ama lavorare in modo autonomo
• Sconti e riduzioni: sconti sui viaggi presso ITS Coop Travel, 5 volte più superpoint nei supermercati, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a prezzi ridotti presso Coop Mobile, riduzione sulla Reka Card, partecipazione dell'azienda all'U-Abo (abbonamento al Tarifverbund Nordwestschweiz), abbonamento generale a prezzo ridotto, ingressi a prezzo ridotto a manifestazioni culturali, ingressi a prezzo ridotto ad attività ricreative
• Condizioni di assunzione: cassa pensioni: assunzione da parte di Coop dei 2/3 dei contributi, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale garantita, Contratto Collettivo di Lavoro (CCT), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane di congedo di paternità pagato, premi di anzianità, piano di risparmio presso la cassa pensioni, telelavoro, dispositivo di RA flessibile e attraente per un pensionamento anticipato a partire dall'età di 58 anni compiuti
• Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli orari flessibili
• Formazione continua: Più di 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione e i corsi di perfezionamento esterni, Gestione dei talenti con numerose e diverse possibilità di sviluppo
• Sostenibilità: Un impegno verso l'uomo, gli animali e la natura con più di 400 atti
• Comunicazione: app interna dedicata al personale
• Salute: Update-Fitness: Fr. 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, attività sportive offerte dall'azienda, attività sportive: tornei di volley e escursioni

Il suo contatto
presso Coop Société Coopérative
Christine Geiser
RH Marketing