Verantwortliche/r Ausbildung (m/w/d) bei 80%

• 10. September 2026
• 80%
• Unbefristet
• Rue de la Gare 22, 1820 Montreux
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Das MOB (Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland Bernois und ihre Tochtergesellschaften) bietet eine breite Palette an touristischen Dienstleistungen und Angeboten.

Eine Schlüsselrolle, um ein in seiner Region verwurzeltes Unternehmen voranzubringen.

Beim MOB zu arbeiten bedeutet ####

Das MOB ist ein Schweizer Eisenbahnunternehmen mit einer über 120-jährigen Geschichte und verbindet den Genfersee mit den Berner Alpen über ikonische Linien.

Beim MOB zu arbeiten bedeutet:

• Einem in der Region verwurzelten Unternehmen beizutreten.
• Zu einem nützlichen öffentlichen Dienst beizutragen.
• In einem stabilen und strukturierten Umfeld zu arbeiten.
• Teil von Teams zu sein, in denen gegenseitige Hilfe und Respekt real sind.

Hier werden Sie so angenommen, wie Sie sind.

Und wir entwickeln uns gemeinsam langfristig weiter.

Ihre Rolle ####

Ihre Aufgaben:

• Definition und Steuerung der Ausbildungs- und Kompetenzentwicklungsstrategie des Unternehmens durch die Strukturierung der Ausbildungsorganisation (Rollen, pädagogische Kompetenzen, Verantwortlichkeiten).
• Gewährleistung der Verwaltung, Aktualisierung, Zuverlässigkeit und Rückverfolgbarkeit von Kompetenzen und Ausbildungsdaten in den entsprechenden Systemen (z. B. Qualifikationen, Berechtigungen, Zertifizierungen, absolvierte Schulungen).
• Sicherstellung der Konformität der Ausbildungen und Bewertungen mit den gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen (z. B. Vorschriften des BAV).
• Erarbeitung, Priorisierung, Umsetzung und Überwachung des Ausbildungsplans des Unternehmens durch Koordination der erforderlichen Ressourcen (z. B. Budget, interne Ausbilder, externe Dienstleister, Infrastruktur und Ausbildungswerkzeuge).
• Steuerung von Ausbildungs- und Kompetenzentwicklungsprojekten, die sich aus den strategischen Ausrichtungen des Unternehmens ergeben (z. B. Erstellung von Ausbildungspfaden, Digitalisierung der Ausbildung, Onboarding-Plan).
• Definition, Überwachung und Analyse der Leistungsindikatoren in Bezug auf Ausbildung und Kompetenzentwicklung, Festlegung von Jahreszielen und Vorschlag notwendiger Verbesserungsmaßnahmen.
• Steuerung der beruflichen Grundbildung und Koordination der Betreuung und Begleitung der Lernenden mit den beteiligten Parteien.
• Führung der direkt der Ausbildung unterstellten Mitarbeitenden.

Was wir Ihnen bieten ####

• Eine wertgeschätzte und dauerhafte Anstellung.
• Ein Arbeitsumfeld, das in der Region verwurzelt ist.
• Ein Unternehmen mit menschlichem Maß.
• Eine strukturierte Organisation mit klaren Orientierungspunkten.
• Ein Umfeld, in dem Sicherheit und Qualität an erster Stelle stehen.
• Solidarische und engagierte Teams.

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Das Profil, das wir suchen ####

• Sie verfügen über einen EFZ als Kaufmann/Kauffrau und das eidgenössische Fachausweis als Ausbilder/in für Erwachsene.
• Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der betrieblichen Ausbildung und Erfahrung in der Kompetenzverwaltung sowie in der Organisation eines Qualitätssystems. Sie haben mehrjährige Erfahrung in einem Umfeld, das regulatorischen Anforderungen oder Zertifizierungen unterliegt.
• Sie haben ein Niveau B1 in Deutsch.
• Sie sind eine integrativ wirkende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgezeichneten mündlichen sowie schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind in der Lage, Veränderungen zu begleiten und Praktiken weiterzuentwickeln.

Aber über den Werdegang hinaus suchen wir:

• Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Die Bereitschaft, sich in einem nützlichen und konkreten Umfeld einzubringen

Das Team, das auf Sie wartet ####

Sie werden ein Team aus engagierten und erfahrenen Mitarbeitenden verstärken.

Beim MOB:

• Kennen wir uns
• Helfen wir uns gegenseitig
• Geben wir Know-how weiter

Ihre vorgesetzte Person wird Sie bei Ihrer Integration begleiten.

Für weitere Informationen können Sie sich per E-Mail an Frau Rachel Walther, Leiterin HR, wenden: r.walther@mob.ch.

Bereit, an Bord zu gehen? ####

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) und werden uns wieder bei Ihnen melden, falls wir zusätzliche Unterlagen benötigen.

Falls Ihnen diese Stelle von einem/einer Mitarbeitenden des MOB empfohlen wurde, denken Sie bitte daran, dies zu erwähnen.