Responsabile Formazione (M/F) all'80%

• 10 settembre 2026
• 80%
• Durata indeterminata
• Rue de la Gare 22, 1820 Montreux
• Connettersi per vedere la stima salariale di jobup.ch

Il MOB (Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland Bernois e le sue aziende associate) offre una vasta gamma di servizi e prestazioni turistiche.

Un ruolo chiave per far avanzare un'azienda radicata nel suo territorio.

Lavorare al MOB significa ####

Azienda ferroviaria svizzera forte di oltre 120 anni di storia, il MOB collega il Lemano alle Alpi bernesi attraverso linee emblematiche.

Lavorare al MOB significa :

• Unirsi a un'azienda radicata nel suo territorio.
• Contribuire a un servizio pubblico utile.
• Evolvere in un ambiente stabile e strutturato.
• Far parte di team dove l'aiuto reciproco e il rispetto sono reali.

Qui, vi accettiamo per come siete.

E avanziamo insieme, nel tempo.

Il vostro ruolo ####

Le vostre missioni :

• Definire e pilotare la strategia di formazione e di sviluppo delle competenze dell'azienda strutturando l'organizzazione della formazione (ruoli, competenze pedagogiche, responsabilità).
• Garantire la gestione, l'aggiornamento, l'affidabilità e la tracciabilità delle competenze e dei dati relativi alla formazione nei sistemi dedicati (es. qualifiche, abilitazioni, certificazioni, formazioni seguite).
• Assicurare la conformità delle formazioni e delle valutazioni con le esigenze legali, regolamentari e interne (es. prescrizioni dell'OFT).
• Elaborare, dare priorità, implementare e seguire il piano di formazione dell'azienda coordinando le risorse necessarie (es. budget, formatori interni, fornitori esterni, infrastrutture e strumenti di formazione).
• Pilotare i progetti di formazione e di sviluppo delle competenze derivanti dagli orientamenti strategici dell'azienda (es. creazione di percorsi di formazione, digitalizzazione della formazione, piano di accoglienza).
• Definire, seguire e analizzare gli indicatori di prestazione relativi alla formazione e allo sviluppo delle competenze, fissare obiettivi annuali e proporre le misure di miglioramento necessarie.
• Pilotare la formazione professionale iniziale e coordinare l'inquadramento e il seguito degli apprendisti con le parti interessate.
• Dirigere i collaboratori direttamente ricollegati alla formazione.

Cosa vi offriamo ####

• Un impiego valorizzato e duraturo.
• Un quadro di lavoro radicato nella regione.
• Un'azienda a misura d'uomo.
• Un'organizzazione strutturata con punti di riferimento chiari.
• Un ambiente dove la sicurezza e la qualità sono prioritarie.
• Team solidali e impegnati.

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Il profilo che cerchiamo ####

• Siete in possesso di un CFC impiegato di commercio e del Brevetto federale di formatore di adulti.
• Avete un'esperienza comprovata nella gestione della formazione in azienda e un'esperienza nella gestione delle competenze e nell'organizzazione di un sistema qualità. Avete diversi anni di esperienza in un ambiente soggetto a esigenze regolamentari o di certificazione.
• Avete un livello B1 in tedesco.
• Siete un elemento capace di unire le persone con disinvoltura relazionale e ottime competenze nella comunicazione orale e scritta. Siete in grado di accompagnare il cambiamento e far evolvere le pratiche.

Ma oltre il percorso, cerchiamo :

• Affidabilità
• Senso di responsabilità
• Capacità di lavorare in team
• Voglia di investirsi in un ambiente utile e concreto

Il team che vi attende ####

Vi unirete a un team composto da collaboratori impegnati ed esperti.

Al MOB :

• Ci conosciamo
• Ci aiutiamo
• Trasmettiamo il know-how

Il vostro responsabile vi accompagnerà nella vostra integrazione.

Per qualsiasi informazione complementare, potete rivolgervi alla Sig.ra Rachel Walther, Responsabile RH, via email: r.walther@mob.ch.

Pronti(e) a salire a bordo? ####

Siamo lieti di ricevere la vostra candidatura (CV, diplomi e certificati di lavoro) e torneremo da voi se avremo bisogno di elementi complementari.

Se questa posizione vi è stata raccomandata da un(una) collaboratore/trice del MOB, ricordatevi di menzionarlo.