HR-Spezialist/in 70%

Dem HR-Departementsmanagement unterstellt, ist der Bereich Partnership und interne Beziehungen dafür zuständig, die Verbindungen zwischen den verschiedenen Akteuren und Partnern der Institution zu fördern. Sie leisten Unterstützung und Beratung in der Teamführung, in der Kompetenzentwicklung sowie bei allen Fragen im Zusammenhang mit dem Lebenszyklus der Mitarbeitenden innerhalb der Institution. Ihre Aufgaben • Begleitung der Führungskräfte im Onboarding-Prozess der Mitarbeitenden und im Management von Probezeiten (Einladung, Gespräch, Entscheidung) • Begleitung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden im Prozess des Absenzenmanagements (Einladung, Gespräch, Umsetzung von Massnahmen, Entscheidung), einschliesslich Einschränkungen am Arbeitsplatz in Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement • Korrekturlesen und Validieren von Arbeitszeugnissen und Weiterleitung von Sonderfällen an die/den HR-Partner/in • Teilnahme an allen Arten von beruflichen Gesprächen (ausser dysfunktionalen) im Zusammenhang mit der Personalverwaltung • Je nach Bedarf Zusammenarbeit mit der/dem HR-Partner/in bei der Erstellung von Schreiben und Protokollen Ihr Profil • EBA/EFZ Kaufmann/Kauffrau oder gleichwertiger Abschluss, HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich • Kenntnisse im Gesundheitswesen sind ein Vorteil • Kommunikationsfähigkeit und Diskretion • Fähigkeit, Positives zu vermitteln und Vertrauen zu inspirieren • Perfekte Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift Ihre Kompetenzen • Fähigkeit zur Priorisierung, Reaktionsfähigkeit • Fähigkeit zur Beurteilung komplexer Situationen und zum Vorschlagen pragmatischer Lösungen • Organisiert, exakt und methodisch • Fähigkeit zur interdisziplinären und autonomen Arbeitsweise • Zuhörfähigkeit, Empathie und Beherrschung von Gesprächstechniken • Gute Anwenderkenntnisse in IT- und digitalen Tools mit der Fähigkeit, sich schnell an neue Tools anzupassen Zusätzliche Informationen • Arbeitsort: Standort Pourtalès in Neuchâtel mit Mobilität an mehreren Standorten • Stellenantritt: ab dem 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung in einem befristeten Vertrag von maximal 6 Monaten • Auskünfte: Madame Valentine Stähli, Partenaire RH, +41 79 559 42 91