HR-Generalist*in 70–100%

Deine Aufgaben:

• Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Verantwortung für den Rekrutierungsprozess inklusive Active Sourcing
• Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung sowie Betreuung der Sozialversicherungen
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragestellungen
• Mitarbeit und Unterstützung bei spannenden HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Sicherstellung einer professionellen und dienstleistungsorientierten HR-Administration

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist*in oder in einer vergleichbaren Funktion
• Weiterbildung im Bereich Human Resources (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) und/oder eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie eine hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen