Psychologe im Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - 50% bis 60%

Unternehmensbeschreibung ## Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken. Das Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent hat die Mission, eine qualitativ hochwertige und an die Bedürfnisse der Frauen in jeder Phase ihres Lebens angepasste Versorgung sowie die gesundheitlichen Probleme der Neugeborenen, Kinder und Jugendlichen von der Geburt bis zum Alter von 16 Jahren zu behandeln. Es arbeitet an der Entwicklung von Spitzenleistungen und Kompetenzzentren für Spezialgebiete. Der Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SPEA) kümmert sich um die stationäre, tagesklinische oder ambulante Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die unter psychischen Störungen leiden. Er bietet eine ganzheitliche psychologische und pädiatrische psychiatrische Versorgung an, wobei die Patientin oder der Patient in seiner Gesamtheit, einschliesslich seiner Familie und seines sozialen Umfelds, berücksichtigt wird. Das SPEA ist ein Ausbildungszentrum der Kategorie A für die postgraduale Ausbildung von Ärzten. Der Dienst belegt die neuen Räumlichkeiten der Maison de l-enfance et de l-adolescence (MEA), die alle Einheiten des Dienstes in einem besonders herzlichen Rahmen zusammenfasst, der speziell darauf ausgelegt ist, die Versorgungsqualität für die fragilsten jungen Patientinnen und Patienten zu verbessern. Stellenbeschreibung ## Sie treten dem Team Malatavie-Unité de crise bei, das eine Krisenbegleitung für 13- bis 18-Jährige anbietet, die ein Suizidrisiko aufweisen und sich auf eine spezifische Betreuung einlassen können. Sie tragen zur Aufnahme und Orientierung von Jugendlichen sowie jungen Erwachsenen bei, die Suizidgedanken und ein erhebliches Unbehagen haben (Aufnahme- und Orientierungsgespräche, Einschätzung des Suizidrisikos, Beantwortung der Ligne Ados, Beantwortung der per E-Mail eingegangenen Anfragen und Beantwortung der Fragen von Jugendlichen zum Thema Suizid über die Plattformen Ciao.ch und on tecoute.ch). Als Psychologe im Team Prävention nehmen Sie an Supervisionen und verschiedenen Sitzungszeiten teil und präsentieren klinische Situationen gegenüber Ihren Kollegen. Sie arbeiten auch eng mit dem Genfer Netzwerk zusammen. Sie können Unterricht sowie Schulungen zum Thema Prävention des Suizidrisikos geben. Qualifikationen ## Sie besitzen einen MAS in Psychotherapie (oder befinden sich seit mindestens einem Jahr im MAS-Ausbildungsprozess) oder einen als gleichwertig erachteten Titel. Sie haben Erfahrung und Interesse an der Klinik des Suizidrisikos bei Jugendlichen und verfügen über gute Kenntnisse des Genfer Versorgungsnetzwerks. Sie kennen die Arbeit von Malatavie Prévention und dessen Organisation gut. Sie wissen, wie man das Suizidrisiko einschätzt, und haben Erfahrung in therapeutischen Gesprächen, die es Ihnen ermöglichen, Einzelgespräche mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern zu führen. Sie sind in der Lage, die telefonische und schriftliche Erreichbarkeit sicherzustellen. Sie können mit Stress umgehen und verfügen über gute Teamarbeitsfähigkeiten. Sie haben parallel dazu auch eine klinische Tätigkeit (privat oder institutionell). Zusätzliche Informationen ## • Stellenantritt: 01.11.2026 • Anzahl der Stellen: 1 • Beschäftigungsgrad: 50% bis 60% • Funktionsklasse: 18 • Vertrag: CDD für 12 Monate mit Möglichkeit der Verlängerung • Bewerbungsfrist: 16.08.2026 • Informationsanfragen: M. L. Bornand, Verantwortlicher für Psychologen der Kriseneinheit Malatavie, [email protected] Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Da die HUG bestrebt sind, zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, ermutigen sie Bewerbungen, die vom Office cantonal de l'emploi kommen. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.