Rezeptionist 100% FR/ANG

• 28. Juli 2026 • 100% • Temporär • Aubonne Schliessen Sie sich einem renommierten Pharmaunternehmen an. Diese dynamische Rolle ermöglicht es Ihnen, der erste Ansprechpartner in einem anregenden und internationalen Umfeld zu sein. Rezeptionist 100% FR/ANG # Über die Rolle ### Suchen Sie eine schnelle Gelegenheit, Ihren Lebenslauf in einem prestigeträchtigen Umfeld zu bereichern? Als Rezeptionist sind Sie das Aushängeschild eines internationalen Pharmaunternehmens: physischer Empfang, Telefonmanagement und wichtige administrative Unterstützung. Was wir Ihnen bieten: • Ein einmonatiger Einsatz (punktueller Ersatz) mitten in der Sommerperiode. • Die perfekte Gelegenheit, konkrete und wertvolle Erfahrungen in einem internationalen, modernen und lehrreichen Rahmen zu sammeln. • Ein freundliches und dynamisches Team, das bereit ist, Sie zu integrieren und zu unterstützen. Aufgaben ## Sicherstellung des vollständigen operativen Empfangsmanagements und der administrativen Unterstützung für unseren Kunden. • Bearbeitung der eingehenden Telefonanrufe • Sicherstellung der E-Mail-Nachverfolgung und Bearbeitung von Anfragen • Physischer Empfang von Besuchern und Kunden • Erstellung und Verwaltung von Zugangsausweisen • Unterstützung der täglichen Office-Management-Aktivitäten • Koordination der Informationsflüsse am Empfang Wir suchen ### • Beherrschung der französischen Sprache und Niveau B2 in Englisch • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gepflegtes Erscheinungsbild • Gute Beherrschung der IT-Tools, insbesondere der Office-Suite • Führerschein erforderlich, um das Gelände zu betreten Ein Vorteil, wenn Sie verfügen über • Erste erfolgreiche Erfahrung im Empfang oder in der Gästebetreuung • Fähigkeit, Prioritäten in einem reaktiven Umfeld zu setzen Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt: • Sozial • Verantwortungsbewusst • Energetisch Unser Rekrutierungsprozess ## Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden sowie Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.