Receptionist 100% FR/ANG

• 28 luglio 2026 • 100% • Temporaneo • Aubonne Unitevi a un'azienda farmaceutica di rilievo. Questo ruolo dinamico vi permetterà di essere il primo punto di contatto all'interno di un ambiente stimolante e internazionale. Receptionist 100% FR/ANG # A proposito del ruolo ### Cercate un'opportunità rapida per arricchire il vostro CV all'interno di un ambiente prestigioso? In qualità di Receptionist, sarete la vetrina di un'azienda farmaceutica internazionale: accoglienza fisica, gestione telefonica e supporto amministrativo chiave. Cosa vi offriamo: • Una missione di un mese (sostituzione occasionale) nel cuore del periodo estivo. • L'opportunità perfetta per acquisire un'esperienza concreta e valorizzante in un contesto internazionale, moderno e formativo. • Un team premuroso e dinamico pronto a integrarvi e a supportarvi. Attività ## Assicurare la gestione operativa completa della reception e il supporto amministrativo per conto del nostro cliente. • Gestire le chiamate telefoniche in entrata • Assicurare il seguito delle e-mail e l'elaborazione delle richieste • Accogliere fisicamente i visitatori e i clienti • Creare e gestire i badge di accesso • Supportare le attività quotidiane di office management • Coordinare i flussi di informazioni alla reception Cosa cerchiamo ### • Padronanza del francese e livello B2 in inglese • Eccellenti capacità comunicative e presentazione curata • Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare la suite Office • Patente di guida richiesta per accedere al sito Un valore aggiunto se possedete • Prima esperienza di successo nella reception o nell'accoglienza • Capacità di gestire le priorità in un ambiente reattivo Per riuscire in questa funzione, le vostre competenze personali sono le seguenti: • Sociale • Responsabile • Energico Il nostro processo di reclutamento ## Questo processo di reclutamento è gestito da Academic Work e il nostro cliente desidera che tutte le domande riguardanti la posizione siano indirizzate ad Academic Work. Il nostro processo di selezione è continuo e l'annuncio può essere chiuso prima della fine del processo di reclutamento se siamo passati alla fase successiva. Il processo comprende test che sono strumenti che permettono di trovare il talento giusto per il posto giusto, di favorire l'uguaglianza, la diversità e un processo equo.