IT Projektkoordinator.in - Mission 5 Monate

Sie haben eine erste erfolgreiche Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise de IT-Projekt \- Mission 5 Monate Sie haben eine erste erfolgreiche Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der IT? Schliessen Sie sich einem dynamischen Bankinstitut für eine Mission von 5 Monaten an. Werden Sie Teil eines IT-Teams mit menschlichem Massstab, in dem Ihr Organisationstalent und Ihr Prioritätenmanagement im Alltag den Unterschied machen werden. de IT-Projekt \- Mission 5 Monate Über die Rolle Als Projektkoordinator/in stellen Sie die Verbindung zwischen den geschäftlichen Anforderungen und dem Bankensystem Avaloq sicher. Sie verwalten Vorfälle, koordinieren technische Entwicklungen und achten auf die Einhaltung des Produktionszeitplans. Wir bieten Ihnen ein anregendes Arbeitsumfeld mit geplantem Pikettdienst und der Möglichkeit zum Homeoffice bis zu zwei Tage pro Woche (für Einwohner der Schweiz). Aufgaben Koordination der Entwicklungen des Bankensystems Avaloq und Überprüfung deren Umsetzung. Verwaltung und Überwachung des präzisen Zeitplans für Tests und Produktionsfreigaben. Sicherstellung der Schnittstelle zwischen den Business-Anwendern und den technischen Teams. Management kritischer Vorfälle. Koordination technischer Interventionen, die am Freitag oder am Wochenende auftreten können. Teilnahme am Pikettdienst gemäss dem festgelegten Plan. Wir suchen Bestätigte Erfahrung in der Projektkoordination, idealerweise in der IT. Beherrschung von Französisch und Englisch. Ein Vorteil, wenn Sie besitzen Kenntnisse des Tools Avaloq. Gute Kenntnisse der Bankensysteme. Beherrschung von Italienisch. Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt: Fortgeschrittene Fähigkeit, Stress und multiple Prioritäten zu bewältigen. Fähigkeit, autonom und im Team zu arbeiten. Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden und Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jpidcbdd96ajm jpit0729jm jpiy26jm