HR-Sachbearbeiter (m/w/d) 50-60%

• 03 septembre 2026
• 100%
• Unbefristete Dauer
• 1752 Villars-sur-Glâne
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Über Cremo ##

Schliessen Sie sich uns an und verleihen Sie Ihrer Karriere Sinn und Geschmack! ###

Bei Cremo sind wir Experten für Milchprodukte in der Schweiz und setzen uns für eine qualitativ hochwertige, gesunde und schmackhafte Ernährung ein. Uns beizutreten bedeutet, einen Beruf mit Sinn in einem menschlichen Unternehmen auszuüben, in dem jeder mit Stolz zu einer besseren Ernährung beiträgt.

Um unser HR-Team zu verstärken, suchen wir eine/n HR-Sachbearbeiter/in mit 50-60%. In Zusammenarbeit mit Ihrem Teamkollegen/eurer Teamkollegin stellen Sie das reibungslose Funktionieren der administrativen HR-Prozesse sicher und tragen aktiv zu deren Optimierung bei.

WAS SIE TUN WERDEN: ####

• Sicherstellung der administrativen Verwaltung im Zusammenhang mit Austritten, Austritten und internen Mutationen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Austrittsbestätigungen und Aktualisierung in unseren HR-Systemen
• Verwaltung der Personaldossiers: Bearbeitung von HR-Anfragen, administrative Betreuung der Mitarbeitenden, Aktualisierung der Daten in unserem SIRH
• Verfassen von Korrespondenz und verschiedenen administrativen Dokumenten: Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, interne Mitteilungen, Ausbildungsverträge usw.
• In Koordination mit dem/der Teamkollegen/e:
• Betreuung der Lernenden (einschließlich deren Rekrutierung) und Zusammenarbeit mit den internen Berufsbildnern und Berufsschulen
• Verwaltung des Prozesses für temporäres Personal und Schnittstelle zwischen den Managern und der dedizierten Agentur sein
• Teilnahme an laufenden Rekrutierungsaufgaben: Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Vorauswahl der Kandidaten, Koordination von Interviews usw.
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der HR Business Partner im operativen Bereich im Zusammenhang mit dem Lebenszyklus der Mitarbeitenden
• Gelegentliche Unterstützung der Spezialisten für Payroll, Zeit- und Abwesenheitsmanagement bei den Aufgaben, die ihrem Tätigkeitsbereich inhärent sind
• Beitrag zur Verbesserung und Digitalisierung unserer Prozesse und Teilnahme an HR-Projekten

WAS SIE MITBRINGEN: ####

• CFC als Kaufmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch das Zertifikat als HR-Sachbearbeiter/in. Eine Zertifizierung als Berufsbildner/in ist ein Plus
• Etwa 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (Assistent/in, Sachbearbeiter/in oder HR Generalist/in) mit einem guten Überblick über die administrativen HR-Prozesse
• Hohe Sicherheit im Umgang mit IT-Tools (SIRH, ERP, etc.) und Beherrschung der MS Office Büroanwendungen
• Anpassungsfähigkeit mit Sicherheit in Kontakt, Kommunikation und Zusammenarbeit
• Analytische Denkweise und Gewissenhaftigkeit mit einem starken Organisationstalent
• Fließendes Französisch in Wort und Schrift (min. C1), Deutschkenntnisse werden als Vorteil betrachtet

WAS WIR IHNEN BIETEN: ####

• Ein dynamisches Umfeld und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur internen Aus- und Weiterbildung
• Diverse Rabatte bei über 150 Partnern über die Plattform Swibeco
• Vorteilhafte Sozialleistungen (Zusatzversicherungen für Krankheit und Unfall, Ergänzung zu den Familienzulagen)

4 GRÜNDE, CREMO BEIZUTRETEN: ####

• Sie werden aktiv an der Transformation von Cremo teilnehmen
• Sie werden zu Projekten im Herzen eines historischen Schweizer Lebensmittelunternehmens beitragen
• Sie werden einen direkten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens haben, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen
• Sie werden sich einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Tätigkeit widmen

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!