Sozial-professionelle/r Fachperson - Atelier Création et Décoration in Festanstellung (CDD) für eine Stellvertretung

Sozial-professionelle/r Fachperson - Atelier Création et Décoration (60%) in Festanstellung (CDD) für eine Stellvertretung L’Orif ist in der Westschweiz mit 10 Ausbildungsstandorten und mehr als 560 Mitarbeitenden vertreten. Für unseren Standort in Aigle (magasin Code Couleurs) suchen wir: Sozial-professionelle/r Fachperson - Atelier Création et Décoration (60%) in Festanstellung (CDD) für eine Stellvertretung Mission: Die Aktivitäten des Atelier Création & Décoration verwalten und organisieren, indem sie an die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ziele der jeweiligen Begünstigten angepasst werden. Die Begünstigten bei der Aufnahme eines Arbeitsrhythmus, der Entwicklung ihrer Autonomie und der Stärkung ihres Selbstvertrauens begleiten. Kreative Aktivitäten konzipieren, leiten und beaufsichtigen, wie zum Beispiel: druck von Textilien; Personalisierung und Recycling (Upcycling) von Kleidung und Textilobjekten; Aktivitäten im Zusammenhang mit Wäschereiarbeiten; die Kreation von Dekorationen; die Gestaltung und Umsetzung von Schaufenstern; die Herstellung von Dekorationsgegenständen und visuellen Kommunikationsmitteln; die Aufwertung von Produkten und die Gestaltung von Ausstellungs- oder Verkaufsräumen. Die Begünstigten für die Konzepte der nachhaltigen Entwicklung, der Wiederverwendung und der Aufwertung von Materialien sensibilisieren. Die technischen, organisatorischen und zwischenmenschlichen Kompetenzen der Begünstigten durch konkrete Projekte entwickeln, die internen oder externen Anfragen entsprechen. Ressourcen und Hindernisse für die berufliche Wiedereingliederung identifizieren und die Begleitung entsprechend anpassen. Der Aneignung der im beruflichen Umfeld erwarteten Verhaltensweisen fördern: Organisation, Autonomie, Arbeitsqualität, Zusammenarbeit, Einhaltung von Fristen und Anweisungen. Eng mit den verschiedenen Fachkräften des multidisziplinären Teams zusammenarbeiten, um eine kohärente und individualisierte Begleitung zu gewährleisten. An interdisziplinären Austausch teilnehmen und zur Ausarbeitung von Wiedereingliederungsprojekten beitragen. Praktika in Unternehmen organisieren und deren Nachverfolgung sicherstellen, sofern dies relevant ist. Beobachtungen, Bewertungen und Berichte für die Vermittlungsdienste verfassen. Profil und Kompetenzen: CFC oder ein als gleichwertig erachteter Titel Ausbildung als MSP ist ein grosser Vorteil Erfahrung in CIP/SIP oder in der Personalvermittlung wäre ein Vorteil Ausgeprägtes Interesse an der Betreuung von Personen in der beruflichen Rehabilitation Dynamische Persönlichkeit, kreativer Geist Autonomie, Stressresistenz und Flexibilität Anpassungsfähigkeit und echte Eignung zur Arbeit in einem multidisziplinären Team Diese Stelle richtet sich an erfahrene und engagierte Fachpersonen, die bereit sind, sich in die soziale Mission der Institution einzubringen und gleichzeitig weiterhin aktiv im Feld tätig zu sein. Das Management ist besonders respektvoll gegenüber seinen. Wir bieten: Eine verantwortungsvolle, vielseitige und motivierende Arbeit in einem innovativen Rahmen Günstige Arbeitsbedingungen gemäss Orif-Gesamtarbeitsvertrag Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung Eintritt: so bald wie möglich Dauer des Einsatzes: ca. 6 Monate Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, laden wir Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschliesslich über JobUp bis spätestens 29. August 2026 einzureichen. Informationen können bei Mme Delphine, Directrice, eingeholt werden. Die Bearbeitung der Dossiers beginnt im kommenden August. Der Standardauszug und der Sonderauszug aus dem Strafregister werden bei der Einstellung verlangt. Es werden nur Dossiers bearbeitet, die dem geforderten Profil entsprechen. jpidc20e4c4jm jit0729jm jiy26jm