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Un.e maestro.a socioprofessionale - Atelier Création et Décoration in CDD per una sostituzione

ORIF

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Aigle
Azienda
ORIF, 1860 Aigle
Prima pubblicazione
Candidati ora
Un.e maestro.a - Atelier Création et Décoration (60%) in CDD per una sostituzione L’Orif è presente nella Svizzera romanda con 10 siti di formazione e oltre 560 collaboratori\-trici. Per il nostro sito di Aigle (magazzino Code Couleurs), cerchiamo: Un.e maestro.a - Atelier Création et Décoration (60%) in CDD per una sostituzione Missione: Gestire e organizzare le attività dell'atelier Création \& Décoration adattandole ai bisogni, alle capacità e agli obiettivi di ogni beneficiario. Accompagnare i beneficiari nel riprendere un ritmo di lavoro, nello sviluppo della loro autonomia e nel rafforzamento della loro fiducia. Concepire, animare e supervisionare attività creative quali: l'impressione tessile; la personalizzazione e il riciclo (upcycling) di abbigliamento e oggetti tessili; attività legate ai lavori di lavanderia; la creazione di decorazioni; la progettazione e la realizzazione di vetrine; la fabbricazione di oggetti decorativi e di supporti di comunicazione visiva; la valorizzazione dei prodotti e l'allestimento di spazi espositivi o di vendita. Sensibilizzare i beneficiari alle nozioni di sviluppo sostenibile, di riutilizzo e di valorizzazione dei materiali. Sviluppare le competenze tecniche, organizzative e relazionali dei beneficiari attraverso progetti concreti che rispondano a richieste interne o esterne. Identificare le risorse e gli ostacoli al reinserimento professionale e adattare l'accompagnamento di conseguenza. Favorire l'acquisizione dei comportamenti attesi in ambito professionale: organizzazione, autonomia, qualità del lavoro, collaborazione, rispetto delle scadenze e delle istruzioni. Collaborare strettamente con i diversi professionisti del team multidisciplinare al fine di garantire un accompagnamento coerente e individualizzato. Partecipare agli scambi interdisciplinari e contribuire all'elaborazione dei progetti di reinserimento. Organizzare e assicurare il seguito di stage in azienda quando pertinente. Redigere osservazioni, valutazioni e rapporti destinati ai servizi di collocamento. Profilo e competenze: CFC o titolo giudicato equivalente Formazione MSP un grande vantaggio Esperienza di CIP/SIP o nel collocamento del personale sarebbe un vantaggio Interesse marcato per l'incollamento di persone in riabilitazione professionale Personalità dinamica, spirito creativo Autonomia, resistenza allo stress e flessibilità Capacità di adattamento e reali attitudini a lavorare in team multidisciplinare Questo posto si rivolge a persone professionali confermate e impegnate che hanno la volontà di investirsi nella missione sociale dell'istituzione pur continuando a essere attive sul campo. Il management è particolarmente rispettoso dei suoi . Offriamo: Un lavoro di responsabilità, vario e motivante, in un contesto innovativo Condizioni di lavoro vantaggiose secondo la convenzione collettiva Orif Possibilità di formazione continua Entrata in funzione: al più presto Durata della missione: circa 6 mesi Se vi riconoscete in questo profilo, vi invitiamo a inviare la vostra candidatura completa, esclusivamente su JobUp, entro e non oltre il 29 agosto 2026. Informazioni possono essere ottenute presso Mme Delphine , Directrice,. L'elaborazione delle candidature inizierà il prossimo agosto. L'estratto standard e l'estratto speciale del casellario giudiziale saranno richiesti al momento dell'assunzione. Saranno trattate solo le candidature corrispondenti al profilo richiesto. jpidc20e4c4jm jit0729jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 giorni fa

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