Un.e maestro.a socioprofessionale - Atelier Création et Décoration in CDD per una sostituzione
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Aigle
- Azienda
- ORIF, 1860 Aigle
- Prima pubblicazione
Un.e maestro.a - Atelier Création et Décoration (60%) in CDD per una sostituzione
L’Orif è presente nella Svizzera romanda con 10 siti di formazione e oltre 560 collaboratori\-trici. Per il nostro sito di Aigle (magazzino Code Couleurs), cerchiamo:
Un.e maestro.a - Atelier Création et Décoration (60%) in CDD per una sostituzione
Missione:
Gestire e organizzare le attività dell'atelier Création \& Décoration adattandole ai bisogni, alle capacità e agli obiettivi di ogni beneficiario.
Accompagnare i beneficiari nel riprendere un ritmo di lavoro, nello sviluppo della loro autonomia e nel rafforzamento della loro fiducia.
Concepire, animare e supervisionare attività creative quali:
l'impressione tessile;
la personalizzazione e il riciclo (upcycling) di abbigliamento e oggetti tessili;
attività legate ai lavori di lavanderia;
la creazione di decorazioni;
la progettazione e la realizzazione di vetrine;
la fabbricazione di oggetti decorativi e di supporti di comunicazione visiva;
la valorizzazione dei prodotti e l'allestimento di spazi espositivi o di vendita.
Sensibilizzare i beneficiari alle nozioni di sviluppo sostenibile, di riutilizzo e di valorizzazione dei materiali.
Sviluppare le competenze tecniche, organizzative e relazionali dei beneficiari attraverso progetti concreti che rispondano a richieste interne o esterne.
Identificare le risorse e gli ostacoli al reinserimento professionale e adattare l'accompagnamento di conseguenza.
Favorire l'acquisizione dei comportamenti attesi in ambito professionale: organizzazione, autonomia, qualità del lavoro, collaborazione, rispetto delle scadenze e delle istruzioni.
Collaborare strettamente con i diversi professionisti del team multidisciplinare al fine di garantire un accompagnamento coerente e individualizzato.
Partecipare agli scambi interdisciplinari e contribuire all'elaborazione dei progetti di reinserimento.
Organizzare e assicurare il seguito di stage in azienda quando pertinente.
Redigere osservazioni, valutazioni e rapporti destinati ai servizi di collocamento.
Profilo e competenze:
CFC o titolo giudicato equivalente
Formazione MSP un grande vantaggio
Esperienza di CIP/SIP o nel collocamento del personale sarebbe un vantaggio
Interesse marcato per l'incollamento di persone in riabilitazione professionale
Personalità dinamica, spirito creativo
Autonomia, resistenza allo stress e flessibilità
Capacità di adattamento e reali attitudini a lavorare in team multidisciplinare
Questo posto si rivolge a persone professionali confermate e impegnate che hanno la volontà di investirsi nella missione sociale dell'istituzione pur continuando a essere attive sul campo. Il management è particolarmente rispettoso dei suoi .
Offriamo:
Un lavoro di responsabilità, vario e motivante, in un contesto innovativo
Condizioni di lavoro vantaggiose secondo la convenzione collettiva Orif
Possibilità di formazione continua
Entrata in funzione: al più presto
Durata della missione: circa 6 mesi
Se vi riconoscete in questo profilo, vi invitiamo a inviare la vostra candidatura completa, esclusivamente su JobUp, entro e non oltre il 29 agosto 2026. Informazioni possono essere ottenute presso Mme Delphine , Directrice,.
L'elaborazione delle candidature inizierà il prossimo agosto.
L'estratto standard e l'estratto speciale del casellario giudiziale saranno richiesti al momento dell'assunzione.
Saranno trattate solo le candidature corrispondenti al profilo richiesto.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 giorni fa