Personalberater - Sektor Industrie & Horlogerie

Ref 2583011 | Date: 5 Oct 2026

Groupe Integraal

Groupe Integraal ist ein Schweizer Unternehmen, das seit über 40 Jahren in der Begleitung und Dienstleistungen für Unternehmen tätig ist. Durch seine Gesellschaften Accès Personnel, Integraal IT, Integraal Solutions, Integraal Data Services, Integraal Partners und Integraal Conseils unterstützt die Gruppe ihre Kunden bei ihren Wachstums- und Transformationsprojekten in den Bereichen Personalwesen, IT und Versicherungsberatung.

Für unsere Niederlassung Accès Personnel Genève suchen wir einen Personalberater (m/w/d) zu 100 % – Sektor Industrie & Horlogerie.

Personalberater (m/w/d) - Sektor Industrie & Horlogerie

Mögen Sie den menschlichen Kontakt, die täglichen Herausforderungen und Tage, die nie ganz so verlaufen wie um 8:00 Uhr geplant? Können Sie zuhören, Bindungen knüpfen und Ihr Netzwerk auf natürliche Weise ausbauen? Dann sollten wir uns wahrscheinlich kennenlernen.

Unsere Mission?

Die Bedürfnisse unserer Kunden mit Reaktionsfähigkeit, Professionalität... und immer mit einem Lächeln zu erfüllen.

Konkret vertrauen uns unsere Kunden hauptsächlich Personalbedarf für temporäre Stellen in Produktionsberufen an. Ihre Erwartung? Die richtige Person am richtigen Ort zum richtigen Zeitpunkt zu finden. Und idealerweise ein wenig bevor sie uns anrufen.

Unsere Rolle?

Zwei Bedürfnisse zusammenzuführen: das unserer Kunden und das unserer Kandidaten.

Dafür tauschen wir uns aus, hören zu, stellen Fragen und lernen jeden Werdegang kennen. Ein Lebenslauf erzählt eine Geschichte, aber es sind die Interviews, die Gespräche und die Bewertungen, die uns den richtigen Match ermöglichen.

Ein vielseitiger Beruf

Wir sind nicht wirklich HR... aber ein bisschen schon. Wir rekrutieren, begleiten und sind Arbeitgeber unserer Temporärmitarbeiter, mit allem, was dies in Bezug auf Verträge und den rechtlichen Rahmen impliziert.

Wir sind nicht wirklich im Vertrieb... aber ein bisschen schon. Das Ausbauen des Netzwerks, das Treffen von Unternehmen, das Verstehen ihrer Herausforderungen und das Finden angepasster Lösungen gehört ebenfalls zu unserem Alltag.

In Wirklichkeit sind wir vor allem Schöpfer beruflicher Begegnungen. Menschen, die den zwischenmenschlichen Kontakt genauso lieben wie die Ergebnisse, die dabei in der Regel erzielt werden.

Und wenn Sie einen Beruf suchen, in dem es nie langweilig wird, sind Sie hier wahrscheinlich genau richtig.

Konkret werden deine Aufgaben sein:

• Eine echte Nähe zu deinen Kunden aufbauen und deren Bedürfnisse verstehen
• Kandidaten über verschiedene Kanäle suchen
• Stellenangebote verfassen und ausschreiben
• Interviews führen und Tests organisieren
• Kompetenzen erkennen, aber auch die kleinen Details, die den Unterschied machen
• Kandidaten den Kunden präsentieren und sie während ihrer Einsätze begleiten
• Dossiers vorbereiten, Verträge erstellen und die administrative Nachverfolgung sicherstellen

Um in unserem Team erfolgreich zu sein, braucht es:

• Neugier auf andere, Freude am Diskutieren, Zuhören und Brücken bauen
• Einen ausgezeichneten Servicegedanken
• Freude an Herausforderungen und an Tagen, die nie ganz wie geplant verlaufen
• Ein ausgezeichnetes Gedächtnis – es wird jedoch keine Kontrolle deines Omega-3-Spiegels durchgeführt
• Ausdauer: tun, auflösen, wiederholen... und manchmal Erfolg haben
• Die Fähigkeit, mit Frustration umzugehen, da unser Beruf mehr „Neins“ als „Jas“ beinhaltet
• Beständigkeit, Disziplin und Organisation
• Sinn für Humor – unerlässlich, um langfristig durchzuhalten und vor allem, um mit uns zu arbeiten

Erfahrung in der Rekrutierung, im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich. Was wir vor allem suchen, ist eine Persönlichkeit mit echtem Interesse an der Personalvermittlung. Kenntnisse in der Industrie oder der Uhrenindustrie sind erwünscht, aber nicht obligatorisch.

Und zu den technischen Kompetenzen:

• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache, in Wort und Schrift
• Große Sicherheit im Umgang mit IT-Tools, da man den Beruf auch etwa 50 % der Zeit hinter einem Bildschirm verbringt

Warum unsere Teams unterstützen?

• Eine starke Teamkultur, die auf gegenseitiger Hilfe und Solidarität basiert.
• Eine flexible Organisation mit anpassbaren Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.
• Begleitung und kontinuierliche Weiterbildung, um deine Kompetenzen zu entwickeln und in deiner Karriere voranzukommen.
• Ein zur Verfügung gestellter Parkplatz, um deinen Alltag zu erleichtern.

Zusätzlich zu unseren zahlreichen Vorteilen wirst du Teil eines Unternehmens werden, das als Great Place to Work® und B Corp™ zertifiziert ist. Diese Anerkennungen zeugen von unserem Engagement, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich jeder entfalten kann und gleichzeitig einen positiven Beitrag für die Gesellschaft und den Planeten leistet.

Lust, uns zu rejoindre?

Du brauchst kein klassisches Motivationsschreiben. Erzähl uns stattdessen in ein paar Zeilen, wer du bist, was dich motiviert und wie dein Umfeld deine Persönlichkeit beschreiben würde.

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