Senior Lead - Distribution Procurement Category Manager

In Kürze: Ons Erfolg beruht auf zwei Gründen: unglaubliche Produkte - und unglaubliche Menschen. Es hat eine einfache Mission: Die menschliche Seele durch Bewegung entfachen. Heute bereits in über 50 Ländern verfügbar und als „schnellst wachsendes Sportunternehmen der Welt“ zitiert, haben On-Schuhe und Performance-Running-Gear weltweit Design- und Technologieauszeichnungen erhalten. Als unser Sr. Lead Distribution Procurement Category Manager werden Sie für die strategische Beschaffung und Kategorienverwaltung unseres globalen Lager- und Distributionsnetzwerks von der Quelle bis zur Ausführung verantwortlich sein. Sie werden mit der Entwicklung langfristiger Kategorienstrategien beauftragt, die das schnelle Wachstum von On unterstützen und gleichzeitig operative Exzellenz und Kosteneffizienz in unserem Distribution- und Logistikportfolio sicherstellen. Ihre Mission: Kategorienführerschaft: Entwicklung und Umsetzung umfassender Kategorienstrategien speziell für Lager- und Distributionsdienstleistungen weltweit. Sourcing und RFP-Management: Leitung komplexer RFPs und Sourcing-Veranstaltungen für 3PL-Anbieter, um sicherzustellen, dass alle Entscheidungen durch rigorose finanzielle und operative Analysen unterstützt werden. Kommerzielle Verhandlung: Führung von Vertragsverhandlungen von der Quelle bis zur Ausführung, mit Fokus auf die Gesamtkosten (TCO), Service-Level (SLAs) und langfristige Skalierbarkeit. Lager-Operational-Design: Unterstützung bei der Beschaffung von Automatisierungs- und Technologielösungen (z. B. MHE, Robotik), um die Effizienz von Verteilzentren zu steigern. Netzwerk-Optimierung: Zusammenarbeit bei der Erstellung von Geschäftsfallen für neue Knoten, Einrichtungserweiterungen oder Standortverlagerungen innerhalb des EMEA- und globalen Netzwerks. Lieferanten-Exzellenz: Einrichtung robuster SRM- (Supplier-Relationship-Management-) Rahmenbedingungen, um Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung mit unseren Logistikpartnern zu fördern. Arbeits- und Verbrauchsmaterial-Strategie: Verwaltung der Beschaffung indirekter Lagerbedürfnisse, einschließlich temporärer Arbeitsverträge und Verpackungs-/Verbrauchsmaterial-Strategie. Operative Sichtbarkeit: Erstellung und Wartung standardisierter Berichtstools zur Verfolgung von Kategorienausgaben, Lieferantenleistung und Vertragskonformität. Stakeholder-Abstimmung: Durchführung regelmäßiger strategischer Abstimmungsmeetings mit Supply-Chain-, Finanz- und IT-Führungskräften, um sicherzustellen, dass Beschaffungsziele die umfassendere Geschäftsstrategie unterstützen. Kontinuierliche Verbesserung: Proaktive Identifizierung von Value-Engineering-Möglichkeiten zur Optimierung unseres Distributionsfußabdrucks und zur Erzielung nachhaltiger Kosteneinsparungen. Ihre Geschichte: Fachwissen: Tiefes Verständnis der Lager- und 3PL-Landschaft, einschließlich Kostenmodellen, operativen Treibern und Branchenbenchmarks. Strategischer Einfluss: Fähigkeit, schnell Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei Führungskräften auf höchster Ebene und externen Partnern aufzubauen. Analytische Präzision: Fähigkeit, datengetriebene Geschäftsfallen zu erstellen und komplexe Root-Cause-Analysen durchzuführen, um Beschaffungsempfehlungen zu unterstützen. Prozessdisziplin: Solides Wissen über Beschaffungsbest-Practices, Vertragsrecht und Projektmanagementmethoden. Verantwortung: Fähigkeit, als „eine Quelle der Wahrheit“ für die Distributionskategorie zu dienen, komplexe Abhängigkeiten im globalen Netzwerk zu verwalten. Widerstandsfähigkeit: Fähigkeit, als Agent der Veränderung zu handeln, Marktschwankungen und hochdruckvolle Verhandlungen mit Takt und Diplomatie zu meistern. Grundqualifikationen: Ein Bachelor-Abschluss (eine Kombination aus College-Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung kann als Ersatz verwendet werden). Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung, Kategorienverwaltung oder einer spezialisierten Logistikrolle in einem schnellen Umfeld. Expertenwissen und Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Sourcing-Tools (z. B. Ariba, Coupa usw.). Zusätzliche Fähigkeiten: Starke nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, datenintensive Projekte zu verwalten und Remote-Teams zu involvieren. Exzellente Diskretion, Urteilsvermögen und Fähigkeit, sensible kommerzielle Daten zu handhaben. Solides Geschäftsverständnis, einschließlich der Fähigkeit, die Auswirkungen von Beschaffungsentscheidungen auf die gesamte Lieferkette vorherzusagen. Muss eine energiegeladene, positive, hilfsbereite Aura und eine Leidenschaft für On Running zeigen. Was wir bieten: Wir bieten eine dynamische, herausfordernde und sportliche Umgebung, die als „schnellst wachsendes Sportunternehmen“ ihrer Zeit eingestuft wurde. Mit Büros auf der ganzen Welt sind wir ein internationales Team, das hungrig nach Innovation und dem Bau von etwas Unglaublichem ist. Wir fördern eine aktive Umgebung, in der jeder Einzelne nach Exzellenz strebt und sein volles Potenzial erreichen kann. Hier zählt Ihre Arbeit, Sie sind hands-on und Ihre Teammitglieder sind unter den besten in ihren jeweiligen Disziplinen und Bereichen. Wenn Sie motiviert sind, On auf das nächste Level zu bringen, neugierig auf die Gelegenheit sind und Teil unseres wachsenden Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre Bewerbung und treten Sie dem ONiverse bei! On ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen. Wir sind bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die fair und inklusiv ist, in der alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Weiterentwicklung und Beibehaltung frei von Diskriminierung sind. Wir bitten Sie, uns sensible demografische Informationen wie Geschlechtsidentität und Rasse/Ethnie zur Verfügung zu stellen, um sicherzustellen, dass wir faire und gleichberechtigte Erfahrungen für alle potenziellen zukünftigen Teammitglieder schaffen. Sie sind nicht verpflichtet, diese demografischen Informationen zur Verfügung zu stellen, und diese Informationen werden in k