Senior Lead - Distribution Procurement Category Manager

En bref : Le succès d'On repose sur deux raisons : des produits incroyables - et des personnes incroyables. Il a une mission simple : Igniter l'Esprit Humain à travers le Mouvement. Disponible aujourd'hui dans plus de 50 pays et cité comme « l'entreprise de sports à croissance la plus rapide au monde », les chaussures et l'équipement de course de performance d'On ont remporté des distinctions en matière de design et de technologie dans le monde entier. En tant que notre Sr. Lead Distribution Procurement Category Manager, vous serez responsable de la stratégie de sourcing et de gestion de catégorie de bout en bout de notre réseau global de stockage et de distribution. Vous serez chargé d'élaborer des stratégies de catégorie à long terme qui soutiennent la croissance rapide d'On tout en assurant l'excellence opérationnelle et l'efficacité coûts dans notre portefeuille Distribution & Logistics. Votre Mission : Leadership de catégorie : Développer et exécuter des stratégies de catégorie complètes spécifiquement pour les services de stockage et de distribution à l'échelle mondiale. Gestion des sources et des RFP : Diriger des RFP complexes et des événements de sourcing pour les fournisseurs de services de logistique (3PL), en veillant à ce que toutes les décisions soient étayées par une analyse financière et opérationnelle rigoureuse. Négociation commerciale : Piloter les négociations de contrats de bout en bout, en mettant l'accent sur le coût total de possession (TCO), les niveaux de service (SLA) et la scalabilité à long terme. Conception opérationnelle des entrepôts : Soutenir l'approvisionnement en solutions d'automatisation et de technologie (par exemple, MHE, robotique) pour améliorer l'efficacité des centres de distribution. Optimisation du réseau : Collaborer à la création de dossiers commerciaux pour de nouvelles entrées de nœuds, des expansions d'installations ou des relocalisations de sites dans le réseau EMEA et mondial. Excellence des fournisseurs : Établir des cadres de gestion des relations avec les fournisseurs (SRM) solides pour promouvoir la responsabilité et l'amélioration continue avec nos partenaires logistiques. Stratégie de main-d'œuvre et de consommables : Gérer l'approvisionnement en besoins indirects d'entrepôt, y compris les contrats de main-d'œuvre temporaire et la stratégie d'emballage/consommables. Visibilité opérationnelle : Créer et maintenir des outils de rapport standardisés pour suivre les dépenses de catégorie, les performances des fournisseurs et la conformité contractuelle. Alignement des parties prenantes : Faciliter des réunions d'alignement stratégique régulières avec les dirigeants de la chaîne d'approvisionnement, des finances et de l'informatique pour garantir que les objectifs d'approvisionnement soutiennent la feuille de route commerciale plus large. Amélioration continue : Identifier proactivement des opportunités d'ingénierie de valeur pour optimiser notre empreinte de distribution et générer des économies de coûts durables. Votre Histoire : Expertise dans le domaine : Compréhension approfondie du paysage des entrepôts et des services de logistique (3PL), y compris les modèles de coûts, les moteurs opérationnels et les références de l'industrie. Influence stratégique : Capacité à établir rapidement une crédibilité et une confiance avec les parties prenantes de niveau exécutif et les partenaires externes. Précision analytique : Capacité à élaborer des dossiers commerciaux fondés sur des données et à effectuer des analyses de cause profonde complexes pour étayer les recommandations de sourcing. Discipline de processus : Connaissance solide des meilleures pratiques d'approvisionnement, du droit des contrats et des méthodologies de gestion de projet. Responsabilité : Capacité à servir de « source de vérité unique » pour la catégorie de distribution, en gérant des dépendances complexes à l'échelle du réseau mondial. Résilience : Capacité à agir comme un agent de changement, en naviguant dans la volatilité du marché et les négociations à haute pression avec tact et diplomatie. Qualifications de base : Un diplôme de bachelor (une combinaison d'études universitaires et d'expérience de travail connexe peut être utilisée comme substitut). Minimum 5 ans d'expérience dans l'approvisionnement stratégique, la gestion de catégorie ou un rôle logistique spécialisé dans un environnement dynamique. Connaissance experte et maîtrise des applications MS Office et expérience avec des outils de sourcing (par exemple, Ariba, Coupa, etc.). Compétences supplémentaires : Capacité démontrée à travailler de manière indépendante, à gérer des projets intensifs en données et à impliquer des équipes à distance. Excellente discrétion, jugement et capacité à gérer des données commerciales sensibles. Bon jugement commercial, y compris la capacité à anticiper l'impact des décisions d'approvisionnement sur la chaîne d'approvisionnement de bout en bout. Doit démontrer un comportement énergique, positif, serviable et une passion pour On Running. Ce que nous offrons : Nous offrons un environnement dynamique, exigeant et sportif qui a été classé comme « l'entreprise de sports à croissance la plus rapide » de son temps. Avec des bureaux à travers le monde, nous sommes une équipe internationale qui est affamée d'innover et de construire quelque chose d'incroyable. Nous favorisons un environnement actif où chaque individu prospère pour l'excellence et peut atteindre son plein potentiel. C'est ici que votre travail compte, vous êtes impliqué et vos membres d'équipe sont parmi les meilleurs dans leurs disciplines et domaines respectifs. Si vous êtes motivé pour amener On au niveau suivant, curieux de l'opportunité et souhaitez faire partie de notre équipe en croissance, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'ONiverse ! On est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de trav