Agent oder Agentin für Informationsdokumentation bei 70%

• 22. Oktober 2026
• 70%
• Unbefristet
• Genève

Der Service des bibliothèques municipales (BMU) ist dem Département de la culture et de la transition numérique der Stadt Genève unterstellt. Mit seinem Netzwerk von Bibliotheken in den Quartieren und seinem Angebot ausserhalb der Räumlichkeiten ist der Dienst der BMU eine unverzichtbare Unterstützung der von der Stadt Genève geführten Nähepolitik. Um seine Teams zu ergänzen, sucht der Dienst eine/n

Agent oder Agente en information documentaire à 70% #

Ihre Mission und Ihre Verantwortlichkeiten

• Das Publikum informieren und es bei seinen Recherchen unterstützen.
• Im Ausleihdienst mitwirken.
• Nutzerinnen und Nutzer in der alltäglichen Nutzung der Bibliothek schulen.
• Zur Aktualisierung der Sammlung beitragen.
• Zur Aufwertung des Bestands und zur Vorbereitung von kulturellen und digitalen Mediationsmassnahmen beitragen.
• Gruppen empfangen.

Ihr Profil

• Sie besitzen ein CFC als Agent oder Agentin für Informationsdokumentation.
• Sie verfügen über eine gute Allgemein- und Literaturbildung.
• Sie zeigen Fähigkeiten in der Informationsrecherche.
• Sie beweisen Organisationstalent und Selbstständigkeit.
• Sie verfügen über eine gute zwischenmenschliche Kompetenz im Umgang mit einem vielfältigen Publikum.
• Sie zeigen Kompetenzen und ein ausgeprägtes Interesse an kultureller Mediation.
• Sie beherrschen die französische Sprache.
• Erfahrung in der öffentlichen Bibliotheksarbeit und die Praxis einer Fremdsprache sind Vorteile.

Bedingungen und Anmeldeverfahren

Anmeldefrist: 12.11.2026
Eintritt: nach Vereinbarung
Funktionsklasse: Klasse F der Lohnskala

Bewerbungsunterlagen

Die Bewerbungsunterlagen müssen folgende Elemente enthalten: Motivationsschreiben; detaillierter Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, das ausgefüllte Formular "Demande d'emploi" (auf unserer Internetseite herunterzuladen); Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse; aktuelles Foto (Passformat).
In ihrem Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, ermutigt die Stadt Bewerbungen vom Office cantonal de l'emploi.

Verfolgung der Bewerbungen

In der Stadt Genève ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jedes Departement für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die von ihm angebotenen Stellen verantwortlich ist. Eine Empfangsbestätigung wird an die Kandidatinnen und Kandidaten gesendet.

Anstellungsbedingungen

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Genève müssen im zulässigen Wohngebiet wohnhaft sein und im Besitz einer gültigen Arbeitsbewilligung oder einer Arbeitserlaubnis sein.

Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Stadt Genève: https://www.geneve.ch/emploi