HR Generalist (FR/ANG) - CDD 10 mois

• Die Möglichkeit, in einer führenden multinationalen Organisation zu arbeiten.
• Einblick in ein internationales und multikulturelles Umfeld.

Über unseren Kunden ##

Unser Kunde ist ein führendes multinationales Unternehmen

Jobbeschreibung ##

• HR-Beratung und Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeitende bieten.
• Den gesamten Employee Life Cycle verwalten, einschliesslich:
• Onboarding und Integration
• Vertragsadministration und -änderungen
• Interne Mobilität
• Mitarbeiterentwicklung
• Offboarding-Prozesse
• Arbeitsverträge und HR-Dokumentationen vorbereiten und pflegen.
• Sicherstellung der Compliance mit Unternehmensrichtlinien sowie dem schweizerischen Arbeits- und Sozialrecht.
• Unterstützung bei Mitarbeiterangelegenheiten und Beratung von Führungskräften zu HR-Best-Practices.
• Teilnahme an lokalen und internationalen HR-Projekten.
• Zusammenarbeit mit HR Centers of Expertise und globalen HR-Teams.
• Führung genauer Mitarbeiterakten und HR-Daten.

Das ideale Profil ##

• Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in einer Rolle als HR Generalist.
• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialrechtsrahmens.
• Erfahrung in der Verwaltung des gesamten Employee Life Cycle.
• Exzellente zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, selbstständig und in einem schnelllebigen internationalen Umfeld zu arbeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
• Hohes Mass an Diskretion und Professionalität.

Was geboten wird ##

• Die Möglichkeit, in einer führenden multinationalen Organisation zu arbeiten.
• Einblick in ein internationales und multikulturelles Umfeld.
• Eine vielseitige Rolle, die alle Aspekte der Human Resources abdeckt.
• Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern.

Jobreferenz angeben

JN-082026-7090703

Jobfunktion

Human Resources

Spezialisierung

HR Generalist

Branche

Healthcare / Pharmaceutical

Wo

Nyon

Vertragstyp

Interim

Jobreferenz

JN-082026-7090703