Facilities Maintenance Specialist

Nestlé ist ein globales Lebensmittel- und Getränkeunternehmen, das von seinem Ziel geleitet wird, die Kraft der Lebensmittel zu nutzen, um die Lebensqualität für alle zu verbessern, heute und für kommende Generationen. Facilities Maintenance Specialist (F/H) Nestlé ist ein globales Lebensmittel- und Getränkeunternehmen, das von seinem Ziel geleitet wird, die Kraft der Lebensmittel zu nutzen, um die Lebensqualität für alle zu verbessern, heute und für kommende Generationen. Mit einem breiten Portfolio an vertrauenswürdigen Marken bietet Nestlé Produkte für jede Lebensphase an und kombiniert Geschmack, Ernährung und Innovation. Das Unternehmen ist weltweit tätig und setzt sich dafür ein, einen gemeinsamen Wert für die Gesellschaft zu schaffen, indem es ein gesünderes Leben fördert, Gemeinschaften unterstützt und sich um den Planeten kümmert. Facilities Maintenance Specialist (F/H) Ort: Vevey, Suisse Unternehmen: Nestlé Enterprise Arbeitsmodell: Vollzeit 100%, vor Ort Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Gewünschtes Eintrittsdatum: Ab sofort Seien Sie eine Kraft für das Gute und entwickeln Sie sich durch Erfahrungen weiter, die Sie voranbringen. Als Facilities Maintenance Specialist spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und der Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs der technischen HLK-Infrastrukturen der Standorte, wobei Sie sich auch auf Kompetenzen in den Bereichen Automatisierung, Elektrik und Sanitär für die präventive und kurative Wartung stützen. In dieser Position werden Sie mit internen Teams zusammenarbeiten, die mit der Gebäudeinstandhaltung und Renovierungsprojekten befasst sind, sowie mit Support-Partnern und Lieferanten, um den Erfolg der Aktivitäten sicherzustellen. Wie Sie als Facilities Maintenance Specialist den Unterschied machen werden Sicherstellung der Dienstkontinuität der HLK-Anlagen durch Beherrschung dieser Anlagen und durch Kenntnisse der elektrischen und sanitären Gebäudeinfrastruktur sowie der Automatisierung. Planung, Koordinierung und Überwachung von Wartungseinsätzen (präventiv/korrektiv) und technischen Stillständen. Verwaltung von Dienstleistern (Verträge, Leistungsüberwachung, Abnahmen) und der Qualität der Arbeiten. Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung: Analyse von wiederkehrenden Ausfällen, Vorschlagen und Implementieren von Maßnahmen zur Zuverlässigkeit/Standardisierung. Sicherstellung der Dokumentationsverfolgung und Konsolidierung technischer Daten (Pläne, Verfahren, Historie, KPI) in der CAFM. Gewährleistung von Sicherheit, Konformität und Risikomanagement bei Einsätzen (SHE, Absperrungen, Arbeitsgenehmigungen). Technischer Pikettdienst. Was Sie zum Erfolg führen wird Nachgewiesene Erfahrung in der HLK-Gebäudeinstandhaltung, Automatisierung und Koordinierung multi-technischer Einsätze. Verwaltung von Wartungsplänen (präventiv/korrektiv), Nutzung eines CAFM. Proaktives Profil und Initiativkraft. Analysefähigkeit, Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung. Beherrschung der SHE-Anforderungen. Nachgewiesene Fähigkeit, Notsituationen an kritischen Anlagen in einem anspruchsvollen Umfeld effektiv zu bewältigen. Verwaltung von Dienstleistern und Verträgen. Sicherheit in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und externen Partnern. Mut, Zusammenarbeit, Reaktionsfähigkeit und kontinuierliches Lernen zeigen. Beherrschung von Französisch und Englisch, in Wort und Schrift. Bei Nestlé kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sowohl im Beruf als auch in Ihrem Privatleben aufblühen können: Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus Attraktiver Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Pensionsplan Leistungsbezogener Bonus Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alltägliche Produkte und Dienstleistungen Was Sie in unserem Rekrutierungsprozess erwartet Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive und respektvolle Rekrutierungserfahrung zu bieten, und freuen uns, bei Bedarf angemessene Anpassungen vorzunehmen. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Anlagen und Verfahren, die eine sichere Umgebung für alle gewährleisten. Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Gespräch mit dem Team, abschließende Gespräche und dann ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen nach Eingang und schließen die Stelle, sobald eine solide Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; wir ermutigen Sie daher, sich schnell zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Bereit, mit uns zu wachsen? Bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie sich durch Erfahrungen weiter, die Sie weiterbringen. jpid2e15150jm jpit0832jm jpiy26jm