Transportleiter

• 12. Oktober 2026
• 100%
• Unbefristet
• Härkingen

Die EMIL EGGER Gruppe, ein Schweizer führendes Logistikunternehmen, bietet vielfältige Dienstleistungen an.

Aufgaben ##

• Organisation und Verwaltung der nationalen Frachtaufträge.
• Planung der Fahrer und der zugeteilten Lkw-Flotte.
• Lösung von Unregelmässigkeiten und besonderen Situationen.

Kompetenzen ##

• Praktische Erfahrung im Transportwesen, technische oder kaufmännische Ausbildung.
• Exzellente Deutschkenntnisse, Französisch ist ein Vorteil.
• Zuverlässige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise.

Die EMIL EGGER Gruppe gehört zu den führenden Schweizer Logistikunternehmen und bietet ihren Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum in den Bereichen Stückgut, Schwertransport und Lagerlogistik. Derzeit arbeiten rund 800 Mitarbeitende an 11 Standorten für namhafte Kunden aus Industrie, Handel und Gewerbe.

Unser Standort in Härkingen spielt eine wichtige Rolle bei der Koordination der Stückgutlogistik zwischen der Deutschschweiz und der Romandie. Zur Ergänzung des Teams vor Ort suchen wir einen Stückgut-Experten für die Stelle als Transportleiter.

Aufgaben

• Annahme, Organisation und Planung der Stückgutaufträge auf Schweizer Ebene
• Planung der Einsätze der Fahrer und der zugeteilten Lkw-Flotte
• Klärung von Unregelmässigkeiten und Besonderheiten

Wir erwarten

• Praktische Erfahrung im Bereich Transport, Leidenschaft für Lkw,

sowie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem modernen Logistikunternehmen

• Kaufmännische und/oder technische Erst- oder Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch ist ein Vorteil
• Zuverlässige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Führerschein Kat. C/E erwünscht

Wir bieten

• Interessante und zukunftsorientierte Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen
• Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Kostenloser Parkplatz
• Gutes Arbeitsklima, motiviertes Team
• Familiäre Unternehmenskultur / Du-Kultur