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Executive Director, Therapeutic Area Strategy, Oncology and Hematology

Novartis Pharma AG

Anstellung
Vollzeit
Ort
Basel · Remote möglich
Lohn
CHF 169’400–314’600
Erstmals ausgeschrieben
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Job ID REQ-10076235 Aug 12, 2026 Switzerland Verfügbar in: Englisch Zusammenfassung ### Standort: Cambridge MA, East Hanover NJ, US oder Basel Switzerland. Diese Rolle folgt einem hybriden Arbeitsmodell. Falls der Standort in den US ist, bewerben Sie sich bitte auf REQ-10076159 LI-\#hybrid Das Novartis Strategy & Growth, Therapeutic Area Strategy Team für Oncology & Hematology sucht einen neuen Executive Director, Therapeutic Area Strategy, der die Erstellung und Aktualisierung einer ganzheitlichen TA-Strategie unterstützt; kommerzielle Erkenntnisse für die Frühphase an Projektteams liefert; die TA-spezifische interne Pipeline-Entwicklung sowie externe Lizenzierungs-/Akquisitionsmöglichkeiten steuert; und die integrierte unternehmensweite Abstimmung zwischen Biomedical Research (BR), Development, Strategy & Growth (S&G) sowie den kommerziellen US- und internationalen Einheiten unterstützt. Über die Rolle ### Hauptverantwortlichkeiten: • Bringt externes Benchmarking, Analysen, Erkenntnisse und Urteilsvermögen ein, um den TA Strategy Head bei der Entwicklung einer ganzheitlichen Novartis TA-Strategie zu unterstützen, die kurz-, mittel- und langfristig ein nachhaltiges Wachstum erzielt. • Bringt sowohl Verständnis der pharmazeutischen Industrie als auch der Kern-Therapiebereiche (TA) und des Krankheitsbereichs Oncology & Hematology ein, um fundierte und differenzierende Wettbewerbsvorteile gegenüber unseren Mitbewerbern abzuleiten. • Liefert wichtige kommerzielle Erkenntnisse an die R&D-Projektteams, insbesondere für Programme in der Frühphase. Um dies effektiv zu tun, ist Markterfahrung in den US entscheidend. • Analysiert Berichte und Publikationen, um Kernbotschaften zu extrahieren, einschließlich der Erstellung von Produktprognosen. • Unterstützt die Entwicklung und Bereitstellung von TA-spezifischen strategischen externen Erkenntnissen zur Unterstützung der Identifizierung von Wachstumschancen und aufkommenden Wettbewerbsherausforderungen sowie zur Unterstützung der Erstellung einer externen Sichtweise auf wichtige strategische Hebel und beauftragt gezielte Primärforschung. Essentielle Anforderungen: • Bachelor-Abschluss erforderlich. Fortgeschrittener Abschluss (PhD, MD oder ein anderer fortgeschrittener Universitätsabschluss) und/oder gleichwertige Erfahrung in Life Science/Gesundheitswesen; MBA oder Beratung oder gleichwertige Erfahrung wird stark bevorzugt. • Tiefgehende TA-Kenntnisse (oder die Fähigkeit, die erforderliche TA-Expertise effektiv und schnell zu erwerben) in Oncology und/oder Hematology. • Hochgradig agil, mit der Kapazität, eine Reihe von strategischen DAs innerhalb einer TA und mehrere interne sowie externe Programme zu unterstützen. • Umfangreiche Erfahrung in der Bewertung neuer Produktmöglichkeiten (durch M&A, BD&L und interne Forschungsprogramme). • 7-10 Jahre Erfahrung in der Pharma-Industrie und/oder Medizintechnik in der Forschung & Entwicklung und/oder in kommerziellen Funktionen, mit Erfahrung in der Durchführung, Beauftragung und Analyse von Primärforschung. • Erfahrung in der Strategieentwicklung und Asset-Gestaltung in einem frühen Lebenszyklus (aus jeder funktionalen Perspektive). • Aktuelle (nach 2015) lokale US-Markterfahrung; lokale US-Erfahrung umfasst die Arbeit innerhalb des US-Marktes mit lokalen US-Kunden sowie US-Gesundheitssystemen/Systemen. Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die repräsentativ für die Patienten und Gemeinschaften sind, denen wir dienen.   Barrierefreiheit und Unterstützung: Novartis setzt sich dafür ein, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung zu leisten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Verfassung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion\_ch@novartis.com und lassen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktinformationen wissen. Bitte geben Sie die Job-Requisition-Nummer in Ihrer Nachricht an. Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es erfordert eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Sich gegenseitig zu kollaborieren, zu unterstützen und zu inspirieren. Zusammenzuwirken, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben von Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu gestalten? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture Benefits und Belohnungen: Erfahren Sie alles darüber, wie wir Ihnen helfen werden, persönlich und beruflich erfolgreich zu sein. Lesen Sie unser Handbuch (PDF 30 MB) Primärer Standort Gehaltsbereich CHF169,400.00 - CHF314,600.00 Division Strategy & Growth Business Unit Strategic Planning & BD&L Location Switzerland Site Basel (City) Company / Legal Entity C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG Functional Area BD&L & Strategic Planning Job Type Full time Employment Type Regular Shift Work No BD&L & Strategic Planning Strategy & Growth Switzerland Job ID REQ-10076235 Executive Director, Therapeutic Area Strategy, Oncology and Hematology ### Auf den Job bewerben (Link ist extern)

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Ausgeschrieben vor 6 Tagen

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