Executive Director, Therapeutic Area Strategy, Oncology and Hematology
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Basel · Remote möglich
- Lohn
- CHF 169’400–314’600
- Erstmals ausgeschrieben
Job ID
REQ-10076235
Aug 12, 2026
Switzerland
Verfügbar in: Englisch
Zusammenfassung ###
Standort: Cambridge MA, East Hanover NJ, US oder Basel Switzerland. Diese Rolle folgt einem hybriden Arbeitsmodell. Falls der Standort in den US ist, bewerben Sie sich bitte auf REQ-10076159
LI-\#hybrid
Das Novartis Strategy & Growth, Therapeutic Area Strategy Team für Oncology & Hematology sucht einen neuen Executive Director, Therapeutic Area Strategy, der die Erstellung und Aktualisierung einer ganzheitlichen TA-Strategie unterstützt; kommerzielle Erkenntnisse für die Frühphase an Projektteams liefert; die TA-spezifische interne Pipeline-Entwicklung sowie externe Lizenzierungs-/Akquisitionsmöglichkeiten steuert; und die integrierte unternehmensweite Abstimmung zwischen Biomedical Research (BR), Development, Strategy & Growth (S&G) sowie den kommerziellen US- und internationalen Einheiten unterstützt.
Über die Rolle ###
Hauptverantwortlichkeiten:
• Bringt externes Benchmarking, Analysen, Erkenntnisse und Urteilsvermögen ein, um den TA Strategy Head bei der Entwicklung einer ganzheitlichen Novartis TA-Strategie zu unterstützen, die kurz-, mittel- und langfristig ein nachhaltiges Wachstum erzielt.
• Bringt sowohl Verständnis der pharmazeutischen Industrie als auch der Kern-Therapiebereiche (TA) und des Krankheitsbereichs Oncology & Hematology ein, um fundierte und differenzierende Wettbewerbsvorteile gegenüber unseren Mitbewerbern abzuleiten.
• Liefert wichtige kommerzielle Erkenntnisse an die R&D-Projektteams, insbesondere für Programme in der Frühphase. Um dies effektiv zu tun, ist Markterfahrung in den US entscheidend.
• Analysiert Berichte und Publikationen, um Kernbotschaften zu extrahieren, einschließlich der Erstellung von Produktprognosen.
• Unterstützt die Entwicklung und Bereitstellung von TA-spezifischen strategischen externen Erkenntnissen zur Unterstützung der Identifizierung von Wachstumschancen und aufkommenden Wettbewerbsherausforderungen sowie zur Unterstützung der Erstellung einer externen Sichtweise auf wichtige strategische Hebel und beauftragt gezielte Primärforschung.
Essentielle Anforderungen:
• Bachelor-Abschluss erforderlich. Fortgeschrittener Abschluss (PhD, MD oder ein anderer fortgeschrittener Universitätsabschluss) und/oder gleichwertige Erfahrung in Life Science/Gesundheitswesen; MBA oder Beratung oder gleichwertige Erfahrung wird stark bevorzugt.
• Tiefgehende TA-Kenntnisse (oder die Fähigkeit, die erforderliche TA-Expertise effektiv und schnell zu erwerben) in Oncology und/oder Hematology.
• Hochgradig agil, mit der Kapazität, eine Reihe von strategischen DAs innerhalb einer TA und mehrere interne sowie externe Programme zu unterstützen.
• Umfangreiche Erfahrung in der Bewertung neuer Produktmöglichkeiten (durch M&A, BD&L und interne Forschungsprogramme).
• 7-10 Jahre Erfahrung in der Pharma-Industrie und/oder Medizintechnik in der Forschung & Entwicklung und/oder in kommerziellen Funktionen, mit Erfahrung in der Durchführung, Beauftragung und Analyse von Primärforschung.
• Erfahrung in der Strategieentwicklung und Asset-Gestaltung in einem frühen Lebenszyklus (aus jeder funktionalen Perspektive).
• Aktuelle (nach 2015) lokale US-Markterfahrung; lokale US-Erfahrung umfasst die Arbeit innerhalb des US-Marktes mit lokalen US-Kunden sowie US-Gesundheitssystemen/Systemen.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die repräsentativ für die Patienten und Gemeinschaften sind, denen wir dienen.
Barrierefreiheit und Unterstützung:
Novartis setzt sich dafür ein, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung zu leisten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Verfassung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion\_ch@novartis.com und lassen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktinformationen wissen. Bitte geben Sie die Job-Requisition-Nummer in Ihrer Nachricht an.
Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es erfordert eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Sich gegenseitig zu kollaborieren, zu unterstützen und zu inspirieren. Zusammenzuwirken, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben von Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu gestalten? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits und Belohnungen: Erfahren Sie alles darüber, wie wir Ihnen helfen werden, persönlich und beruflich erfolgreich zu sein.
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Primärer Standort Gehaltsbereich
CHF169,400.00 - CHF314,600.00
Division
Strategy & Growth
Business Unit
Strategic Planning & BD&L
Location
Switzerland
Site
Basel (City)
Company / Legal Entity
C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG
Functional Area
BD&L & Strategic Planning
Job Type
Full time
Employment Type
Regular
Shift Work
No
BD&L & Strategic Planning Strategy & Growth Switzerland
Job ID
REQ-10076235
Executive Director, Therapeutic Area Strategy, Oncology and Hematology ###
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Ausgeschrieben vor 6 Tagen