Pflegespezialist für Demenzpflege

Primäre Erbringung einer ganzheitlichen, evidenzbasierten Best-Practice-Pflege für eine Privatperson in Bezug auf alle ihre Bedürfnisse in einer positiven, personenzentrierten Weise. Zu diesen Bedürfnissen gehören derzeit eine Demenzdiagnose, altersbedingte Gebrechlichkeiten sowie alle anderen Probleme oder gesundheitlichen Komorbiditäten, die auftreten können. Im Wesentlichen wird der Stelleninhaber folgendes tun müssen: • Bewertet; plant, entwickelt und implementiert Pflegeprogramme; erteilt Beratung; führt die entsprechenden Aufzeichnungen entweder manuell oder digital. • Führt Pflegeverfahren nach Bedarf und in Übereinstimmung mit klinischen Leitlinien durch. • Bietet klinische Supervision für anderes Personal. Der Stelleninhaber wird, sofern angemessen, die Arbeit anderer Mitarbeiter leiten, koordinieren und beaufsichtigen, um Best Practice in Bezug auf die Pflege des Klienten mit Demenz zu fördern. In Abwesenheit der Teamleitung übernimmt der Stelleninhaber die Vertretung, um eine effektive Pflege des Klienten sicherzustellen. Jegliche Probleme sollten mit dem direkten Vorgesetzten besprochen werden. QUALIFIKATIONEN / Grundvoraussetzungen • Schweizer oder EU-Pass (oder Inhaber einer Schweizer Arbeitsbewilligung). • Registrierte Pflegefachkraft mit gültiger NMC-Registrierung oder europäischem/Schweizer Äquivalent. • Pflegestudium oder Äquivalent. • Abschluss eines Trainings in Best Practice in Dementia oder Arbeiten an diesem Abschluss, Fähigkeit, dies zu absolvieren. • Bereitschaft, spezifische Demenzschulungen zu absolvieren, d. h. Best Practice in Dementia Care, die auf Englisch durchgeführt werden. • Zusätzliche Qualifikationen in Bezug auf Demenz und demenzbezogene Themen, einschließlich Stress- und Distress-Training, Meaningful Activity, Sage und Thyme. • Verständnis des Newcastle Model und/oder des PINCHME-Modells zur Verhaltensbeurteilung. • Bereitschaft, das Demenzwissen im Rahmen der CPD entweder unabhängig oder durch die Organisation zu erweitern. • Fachspezifische Demenzqualifikation oder zusätzliche Studien in verwandten Bereichen. • Verständnis von Verhalten als Kommunikation und gute Kenntnisse nicht-pharmakologischer Interventionen und Strategien. • Erfahrung in der Sterbebegleitung (End of Life Care) / Entwicklung relevanter klinischer Fähigkeiten zur Behandlung sich entwickelnder Komorbiditäten und der Sterbebegleitung. QUALIFIKATIONEN / Zusätzliche Anforderungen (können zugunsten von LHS genutzt werden) • Trainer für Mobilisation und Transfer (Moving and Handling Trainer). • Schönheits-/Massagetherapie. • Meaningful Activity. SPRACHE / Grundvoraussetzung • Fähigkeit, effektiv auf Englisch zu kommunizieren. Englisch als Muttersprache (idealerweise). Lokaler Dialekt des Klienten – Central Scotland. • Exzellente schriftliche Kommunikation in Englisch. • Aufgrund der Art der FTL Dementia sind die Sprachzentren des Gehirns betroffen. Die Unfähigkeit, effektiv zu kommunizieren, hat eine schädliche Auswirkung auf LHS und deren Lebensqualität, was Stress und Verhaltensauffälligkeiten erhöht. ERFAHRUNG Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz. PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN • Nachweisbare exzellente Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten. • Effektives Zuhören, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. • Fähigkeit, mit Menschen und als Teil eines multidisziplinären Teams zu arbeiten. • Exzellente Zeitmanagementfähigkeiten. • Grundlegende technologische Kenntnisse. • Lehrfähigkeit für jüngere Mitarbeiter, Familienmitglieder und andere Fachkräfte. SPEZIFISCHE ARBEITSANFORDERUNGEN • Bereitschaft zur Arbeit in einem Schichtmodell mit Standorten in Buckinghamshire, UK und der Schweiz über längere Zeiträume (vorzugsweise 10-14 Tage) / Notwendigkeit, mit dem Klienten in UK zu reisen. • Ungünstige Arbeitszeiten sind enthalten; dies erfolgt in Form einer Übernachtungsregelung, bei der sich die Nächte mit einem anderen Teammitglied während der Zeit „im Dienst“ abwechseln. • Kann im Rahmen der Aufgaben die Begleitung des Klienten zu und von anderen Veranstaltungsorten beinhalten. • In einer Weise auftreten und sich präsentieren können, die dem sozialen Status des Klienten angemessen ist. • Vertraulichkeit muss jederzeit gewahrt bleiben, sowohl in Übereinstimmung mit den NMC-Anforderungen als auch organisatorisch aufgrund der Art des Arbeitgebers – eine Vertraulichkeitsvereinbarung wird separat zur Verfügung gestellt. • Verständnis der lokalen Kultur des Klienten und der Familie, da im Verlauf der Demenz die frühen Jahre präsenter sind und mangelndes Bewusstsein oder Verständnis zu erhöhtem Stress und Distress führen kann, was zu unnötigen pharmakologischen Interventionen führen könnte. • Hauswirtschaft ist ebenfalls ein wesentlicher Aspekt dieser Position.