Sicherheitsmitarbeiter (a)

• 09. Oktober 2026
• 100%
• Unbefristet
• Lupfig (Aargau)

Werden Sie Teil von Green als Sicherheitsmitarbeiter. Beteiligen Sie sich an einem dynamischen und anregenden Umfeld.

Aufgaben ##

• Überwachung und Verwaltung der Sicherheit an verschiedenen Standorten.
• Durchführung von Kontrollgängen und Reaktion auf Alarme.
• Erledigung administrativer Aufgaben und Personalkontrollen.

Kompetenzen ##

• Berufsausbildung im Sicherheitsbereich, Erfahrung erwünscht.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit und gute Stressresistenz.

Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten? ##

Als uniformierte/r Vertreter/in unseres internen Sicherheitsdienstes bist du die Visitenkarte unseres Unternehmens. Mit Professionalität und Verantwortungsbewusstsein übernimmst du alle sicherheitsrelevanten Anliegen – 24 Stunden am Tag. Deine Einsätze erfolgen im Schichtdienst an verschiedenen Standorten in Zürich und Umgebung, was die Tätigkeit besonders vielseitig, anspruchsvoll und spannend macht.

Dein Verantwortungsbereich ##

• Überwachung und Kontrolle unserer Standorte sowie Verwaltung der Sicherheitssysteme
• Kontroll- und Sicherheitsrundgänge (Innen- und Außenkontrollen)
• Erkennung und Beseitigung von Gefahrenquellen
• Vor-Ort-Einsätze bei Alarmen, einschliesslich Einleitung und Umsetzung notwendiger Massnahmen
• Sicherheitsdienst und Intervention im Sicherheitszentrum
• Erledigung administrativer Aufgaben
• Identitätskontrollen
• Begleitung und Überwachung von Dritten innerhalb und ausserhalb der Gebäude
• Aktive Überwachung der verschiedenen Systeme sowie virtuelle Kontrollgänge (CCTV)

Deine Kompetenzen ##

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Sicherheitsfachausweis ein Vorteil
• Verfügbarkeit für Team- und Nachtarbeit (24/7) an verschiedenen Standorten: Lupfig, Dielsdorf und Schlieren
• Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen
• Lust auf Neues und der Wille, Dinge voranzubringen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute psychische und physische Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein und eine kundenorientierte Einstellung
• Starker Sicherheitsinstinkt und Sicherheitsbewusstsein
• Schweizer Bürger oder Bewilligung C, EU/EFTA mit Bewilligung B oder G
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Grundkenntnisse in Englisch
• Einwandfreier Strafregisterauszug und Betreibungsauszug
• Mobilität gewährleistet (Führerschein und privates Fahrzeug erforderlich)

Unser Angebot ##

Bei uns erwartet dich ein eingespieltes Team mit grosser Fachkompetenz. Wir bieten eine fundierte und strukturierte Einarbeitung, damit du optimal in deine neue Rolle starten kannst. Zudem profitierst du von einer durchdachten und fairen Teamplanung, die es dir ermöglicht, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. In dieser Position wirst du ein geschätztes und vollwertiges Mitglied von Green.

Bei Green gestalten wir die Säulen der digitalen Zukunft in der Schweiz. Unser Unternehmen verkörpert Pioniergeist, innovative Lösungen mit langfristiger Vision und starke Partnerschaften – sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Kunden. Mit nur 270 Mitarbeitenden bewahren wir den Start-up-Geist eines KMU und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Bist du bereit? ##

Wir freuen uns auf Bewerbungen (a) aller Art – das (a) symbolisiert die Vielfalt, auch in unserer Stellenbezeichnung.

Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ zu erhalten. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie zum Beispiel per E-Mail, nicht berücksichtigen können.
Wenn du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder einer vakanten Stelle hast, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse recruiting@green.ch kontaktieren. Wir danken dir für dein Verständnis, da wir oft in Interviews sind und telefonisch schwer erreichbar sind.

Was passiert nach deiner Bewerbung?
Nach Erhalt deiner Bewerbung werden wir diese sorgfältig prüfen. Wir werden dich innerhalb von 7 Tagen nach Erhalt kontaktieren, um dir eine Rückmeldung zu geben.

Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Wenn du vorselektiert wirst, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (Teams) ein, um uns besser kennenzulernen und gemeinsam festzustellen, ob wir zusammenpassen. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und dich vielleicht bald bei Green willkommen zu heissen.

Wir möchten diese Stelle nicht über Personalvermittlungen besetzen. Bitte sende uns keine Dossiers, vielen Dank.