Erzieher oder Erzieherin der Frühen Kindheit 50-80%

Ref 2583771 | Ref entreprise: 5528E2DD50480B59C1258E750033D418 | Date: 8 Oct 2026 villege-sdpe Der Service de la petite enfance (SDPE) ist dafür zuständig, die Politik zugunsten der frühen Kindheit der Ville de Genève umzusetzen, indem er die kommunalen Betreuungsstrukturen verwaltet und die von ihm subventionierten Betreuungsstrukturen unterstützt. Um unsere Teams der Betreuungsstruktur Eglantyne Jebb für den Schulbeginn 2026 zu vervollständigen, suchen wir einen oder eine Erzieher oder Erzieherin der Frühen Kindheit 50-80% ===================================================== Ihre Mission und Ihre Verantwortlichkeiten - Organisation der Aufnahme und Begleitung der Kinder (0 bis 4 Jahre) unter Gewährleistung einer Qualitätsleistung, die den geltenden Normen entspricht. - Beitragen und sicherstellen der Umsetzung des pädagogischen Projekts der Betreuungsstruktur und der Institution. - Ausarbeiten und Umsetzen von Bildungsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem pädagogischen Projekt. - Begleiten und Überwachen der Tätigkeit von Praktikanten, Lernenden, ASE und Hilfskräften. - Schaffen einer Gruppendynamik, die die Erweckung, die Entwicklung und die Sozialisierung der Kinder (0 bis 4 Jahre) fördert. - Sicherstellen der Formalisierung und Weitergabe von Informationen an die Familien. - Zusammenarbeit bei der Vorbereitung und Leitung von Informations- und Austauschtreffen mit den Vertretern der Kinder. Ihr Profil - Inhaber eines Diploms der École supérieure d'éducateurs et d'éducatrices de l'enfance de Genève oder von Lausanne (ESEDE) oder eines als gleichwertig erachteten und vom SEFRI anerkannten Diploms. - Nachweis von Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Enthusiasmus, Offenheit und Wohlwollen. - Beweis von Fähigkeit zum Zuhören, gutem Stressmanagement und Kommunikationsgeschick. - Nachweis einer erfolgreichen Erfahrung im Bereich der frühen Kindheit von mindestens 2 Jahren. Bedingungen und Anmeldeverfahren Anmeldefrist: Stellenantritt: Einstufung der Funktion: Klasse I der Lohnskala Bewerbungsunterlagen Die Bewerbungsunterlagen müssen folgende Elemente enthalten: Motivationsschreiben; detaillierter Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, das ausgefüllte Formular "Demande d'emploi" (auf unserer Website herunterzuladen); Kopie der Diplome und Arbeitszeugnisse; aktuelles Foto (Passformat). In ihrem Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördert die Stadt Bewerbungen vom Office cantonal de l'emploi. Verfolgung der Bewerbungen In der Ville de Genève ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jedes Departement für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die von ihm angebotenen Stellen verantwortlich ist. Eine Empfangsbestätigung wird an die Bewerberinnen und Bewerber gesendet. Einstellungsbedingungen Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Ville de Genève müssen im zulässigen Wohngebiet ansässig sein und im Besitz einer gültigen Arbeitsbewilligung oder einer Arbeitserlaubnis sein.. Mehr Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Ville de Genève: [ ](< >) jpidb5390ffjm jpit1041jm jpiy26jm