Senior Backend Engineer

WER WIR SIND Hi, wir sind DuckDuckGo, das Online-Schutzunternehmen und remote-first-Team von 300+ mit der Mission, den Standard des Vertrauens online zu erhöhen. Gegründet 2008 und seit 2014 profitable, beträgt unser Jahresumsatz nun über 100 Mio. USD und Millionen nutzen unseren Browser auf Mac https://spreadprivacy.com/introducing-duckduckgo-for-mac/, Windows https://spreadprivacy.com/windows-browser-open-beta/, iOS https://spreadprivacy.com/duckduckgo-privacy-browser-ios14/, und Android https://spreadprivacy.com/introducing-app-tracking-protection/, unsere Suchmaschine https://duckduckgo.com/, und das DuckDuckGo-Abonnement https://duckduckgo.com/pro. Wir bieten auch private, nützliche und optionale KI, einschließlich Duck.ai https://duck.ai/, mit der Sie privat mit ChatGPT, Claude und anderen KI-Systemen chatten können, alles an einem Ort. Unsere Kultur https://duckduckgo.com/how-we-work von Vertrauen, Inklusivität und befähigendem Projektmanagement untermauert alles, was wir tun, wo jedes Teammitglied die volle Verantwortung für seine Projekte übernimmt, von der Planung und Ausführung bis hin zur Nachbereitung. Wenn Sie die End-to-End-Verantwortung für Ihre Arbeit suchen, sind Sie hier genau richtig! IHR TEAM UND IHRE ROLLE Als Mitglied des Backend-Funktions-Teams werden Sie komplexe Projekte in wichtigen unternehmensweiten Zielen leiten. Mit Perl (Version 5), Go und Node.js werden Sie pragmatischen, leistungsstarken, testbaren Code schreiben, der konsistent funktioniert, und an verwandten Projekten arbeiten. Zu den aktuellen Projekten gehören: - Die Implementierung von KI-gestützten Antworten und deren Integration in unser Suchprodukt unter Beibehaltung unseres datenschutzorientierten Ansatzes - Die Bereitstellung von Verbesserungen für Duck.ai, um es zu einer wettbewerbsfähigen KI-Chat-Alternative für kostenlose und kostenpflichtige Benutzer zu machen - Die Implementierung von komplexen Datenverarbeitungspipelines, die die Suchrelevanz aufrechterhalten Als Senior Backend Engineer werden Sie remote mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten und die Verantwortung für die Lösung von Produktproblemen übernehmen, die unsere all-in-one-Privatsphärenlösung beeinträchtigen, egal ob groß oder klein. Mit der Zeit werden Sie andere Ingenieure formal mentorieren und deren Karriereförderung und das Wachstum des Backend-Teams bei DuckDuckGo unterstützen. ÜBER SIE - 7+ Jahre Berufserfahrung, hauptsächlich auf Backend-Systeme konzentriert, die Verbraucherprodukte antreiben - Produktkenntnisse, um technische Kompromisse in Bezug auf die Benutzerwirkung zu begründen - Vertrautheit mit KI-Agent-Tooling: Bewertungsframeworks, RAG-Pipelines und Prompt-Engineering - Ein grundlegendes Verständnis komplexer Datenstrukturen und Algorithmen - Sie können neue Lösungen entwickeln und anwenden und bestehenden Code sicher navigieren und verbessern. - Datengetriebene analytische Fähigkeiten für Entscheidungsfindung, Stakeholder-Abstimmung und experimentorientierte Lieferung - Solide Projektmanagementfähigkeiten - Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation, um Entscheidungen zu validieren und zu artikulieren - Vorherige Erfahrung in der Leitung und Mentorierung erfahrener Ingenieure, um deren Karriereziele zu unterstützen und ihr Potenzial zu entfalten. VERGÜTUNG 178.500 USD pro Jahr und Aktienoptionen. Die Vergütung ist innerhalb der Organisation transparent, und alle Teammitglieder innerhalb desselben professionellen Niveaus und der gleichen globalen Region erhalten die gleiche Vergütung. Die Berechtigung für von der Firma gesponserte Gesundheitsleistungen ist auf Teammitglieder beschränkt, die in den Vereinigten Staaten ansässig sind. Dieses Programm wird nicht auf Teammitglieder in anderen Ländern wie Kanada oder Großbritannien ausgeweitet. Unser Leitfaden für die Unterstützung von Teammitgliedern https://duckduckgo.com/assets/hiring/team_support_guide.pdf erklärt, wie wir Ihr Wohlbefinden priorisieren, einschließlich bezahlter Elternzeit, Büroausstattung und Coworking-Zulagen. BEWERBUNGSVERFAHREN Die Einstellung funktioniert am besten, wenn es ein zweigleisiger Prozess ist. Erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen, DuckDuckGo kennenzulernen, Ihre zukünftige Rolle hier vorzustellen und mehr über unseren Einstellungsprozess zu erfahren https://duckduckgo.com/how-we-hire. DIVERSITÄT, GERECHTIGKEIT UND INKLUSION DuckDuckGo bietet gleiche Arbeitsmöglichkeiten für alle Teammitglieder und Bewerber und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Rasse, Farbe, Ethnie, Kaste, Religion, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Nationalität, Behinderungsstatus, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jeder anderen Eigenschaft, die durch unsere Richtlinien oder Bundes-, Landes- oder Kommunalgesetze geschützt ist. Wir möchten sicherstellen, dass unser Bewerbungsverfahren zugänglich ist. Wenn Sie wegen eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Bewerbungsverfahrens benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an careers@duckduckgo.com, um uns die Art Ihrer Anfrage mitzuteilen. BITTE BEACHTEN SIE, DASS: - Sie an Videokonferenzen per Kamera teilnehmen müssen - Erwarten Sie, mindestens zweimal im Jahr zu reisen: einmal für unser all-hands-Treffen und noch einmal für ein Team-Retreat (jeweils etwa 4-5 Tage). Obwohl außergewöhnliche Umstände die Teilnahme beeinträchtigen können, wird jedem stark nahegelegt, teilzunehmen. - Obwohl wir eine flexible Arbeitsvereinbarung mit keinen Kernarbeitszeiten anbieten, erwarten Sie im Durchschnitt eine Vollzeitverpflichtung von 40 Stunden pro Woche. - Ein erfolgreicher Kandidat muss einen Hintergrundcheck bestehen, um der Bedingung für die Teilnahme am Team zu entsprechen. - Durch die Bewerbung für diese Rolle bestätigen Sie, dass alle während des Bewerbungsverfahrens bereitges