Business Projektleiter - Transformation eines Informationssystems

Ref 2582222 | Date: 1 Oct 2026

Albedis SA

ALBEDIS ist ein führender Schweizer Rekrutierungspartner, der sich auf die Vermittlung zwischen Talenten und Unternehmen in einem breiten Spektrum von Sektoren spezialisiert hat, von Support-Positionen bis hin zu Führungskräftefunktionen. Als Mitglied der Interiman Group stützt sich ALBEDIS auf die kombinierte Expertise seiner Partnermarken, um Bereiche wie Architektur und Immobilien, Finanzen, IT, Life Sciences, Recht oder Personalwesen mit einer Präsenz in der ganzen Schweiz (Berne, Genève, Lausanne, Zurich) abzudecken.

Business Projektleiter - Transformation eines Informationssystems
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Unternehmensbeschreibung
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ALBEDIS ist ein führender Schweizer Rekrutierungspartner, der sich auf die Vermittlung zwischen Talenten und Unternehmen in einem breiten Spektrum von Sektoren spezialisiert hat, von Support-Positionen bis hin zu Führungskräftefunktionen. Als Mitglied der Interiman Group stützt sich ALBEDIS auf die kombinierte Expertise seiner Partnermarken, um Bereiche wie Architektur und Immobilien, Finanzen, IT, Life Sciences, Recht oder Personalwesen mit einer Präsenz in der ganzen Schweiz (Berne, Genève, Lausanne, Zurich) abzudecken.

Im Auftrag eines Kunden suchen wir eine/n Business Projektleiter/in, um ein wichtiges Modernisierungsprojekt seines Informationssystems zu leiten.

Dieses Projekt ist Teil einer mehrjährigen Transformation und wird direkte Auswirkungen auf die gesamte Organisation haben. Das Ziel: die Tools, Prozesse und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln, um über eine modernere, nachhaltigere und leistungsfähigere Umgebung zu verfügen.

Stellenbeschreibung
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Ihre Verantwortlichkeiten

• Leitung des Projekts im Business-Bereich in enger Zusammenarbeit mit der IT-Projektleitung.
• Aufbau, Organisation und Koordination der am Projekt beteiligten Business-Teams.
• Definition und Überwachung der Planung, der Prioritäten, der Ressourcen und der verschiedenen Projektphasen.
• Organisation und Leitung der Migration der bestehenden Abläufe und Prozesse in die neue Umgebung.
• Koordination mehrerer Teams und Migrationsprojekte, die parallel voranschreiten können.
• Erfassung, Hinterfragung (Challenging) und Priorisierung der Benutzerbedürfnisse basierend auf deren Wert und Komplexität.
• Sicherstellung der Schnittstelle zwischen den Business- und IT-Teams und Gewährleistung eines guten Informationsflusses.
• Leitung der Kommunikation, der Ausbildung und der Begleitung des Change Managements im Zusammenhang mit der Transformation.
• Vorbereitung der für Entscheidungsfindungen notwendigen Elemente und Sicherstellung eines regelmässigen Reportings an die Geschäftsleitung und die Steuerungsgremien.
• Teilnahme an der Budgetüberwachung und dem Lieferantenmanagement in den für den Business-Bereich relevanten Aspekten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Methodologien und -Standards.
• Begleitung der Abnahme der Lösungen und Organisation des Lessons Learned (Rückblick).

Gesuchtes Profil
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Ihr Profil

• Universitärer Abschluss auf Master-Niveau oder gleichwertig.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, mit einem signifikanten Data-/Statistik-Kontext.
• Exzellente Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift. Gute Beherrschung des technischen Englisch.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von Teams und Stakeholdern mit unterschiedlichen Profilen.
• Fundierte Kompetenzen in Projektmanagement, Organisation und Planung.
• Natürliche Führungspersönlichkeit, Fähigkeit, Teams zu vereinen und in einem komplexen Umfeld voranzubringen.
• Lösungsorientierter Geist, Autonomie und die Fähigkeit, sich in einem engen Rahmen zu bewegen.
• Wohnsitz in der Schweiz
• Eine Zertifizierung im Projektmanagement und/oder eine Ausbildung in der Teamführung ist ein Vorteil.
• Erfahrung in der Business Analyse bei Transformationsprojekten unter starken Kosten-, Ressourcen- oder Organisationsbeschränkungen wird besonders geschätzt.

Was wir Ihnen bieten

• Ein umfassendes Transformationsprojekt mit einer mehrjährigen Vision.
• Eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Geschäftsleitung.
• Ein Auftrag, bei dem Ihre Fähigkeit zu strukturieren, zu vereinen und den Wandel zu führen, eine konkrete Wirkung zeigt.
• Ein anregendes Umfeld, bestehend aus spezialisierten Profilen und zahlreichen Ansprechpartnern.
• Ein Beschäftigungsgrad von 80% bis 100%, anpassbar je nach Projektphasen.
• Eine hybride Arbeitsweise, die Präsenz vor Ort und Homeoffice kombiniert.

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