HR-Generalist im Management Services Team 90 % - 100 % in Bern

• 03. September 2026
• 90 - 100%
• Unbefristete Dauer
• Bern

Seit 1977 beraten wir unsere Kunden an der Schnittstelle zwischen der Geschäfts- und der IT-Welt. Unsere Beraterinnen und Berater setzen sich für nachhaltige Lösungen in den Bereichen Organisation und Prozesse, Informationstechnologie, Strategie, Unternehmensführung und Projektmanagement ein.

Als HR-Generalist im Management Services Team stellst du in Zusammenarbeit mit der Personalleitung unsere operativen Prozesse im Bereich Human Resources sicher und bist eine wichtige Ansprechperson für unsere etwa 120 Mitarbeitenden. Du organisierst deinen Alltag autonom und proaktiv: Du identifizierst, was zu tun ist, setzt die richtigen Schritte um und behältst auch bei vielen gleichzeitigen Aufgaben den Überblick.

Du begegnest verschiedenen Menschen mit Empathie und behandelst Informationen stets diskret und verantwortungsbewusst. So entwickelst du ein gutes Verständnis für unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden und die internen Prozesse. Als wichtiges Mitglied des Management Services Teams denkst du über deinen Verantwortungsbereich hinaus und übernimmst auch Back-Office-Aufgaben.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung der vollständigen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Koordination aller Vorstellungsgespräche und Publikation von Stellenanzeigen
• Vorbereitung der Lohnunterlagen sowie Erledigung aller Aufgaben im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen
• Organisation, Koordination und Teilnahme an Messen und Events
• Organisation von Mitarbeiteranlässen (insbesondere das jährliche Firmenseminar, das Sommerfest, die Weihnachtsfeier)
• Planung und Organisation von internen Kursen und Zertifizierungen
• Administrative Unterstützung der Berater, Bearbeitung von Kundenanfragen und Empfangsbearbeitung

Was wir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/Kauffrau EFZ) sowie eine Weiterbildung im Bereich HR oder gleichwertig
• Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem KMU
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache
• Eine sorgfältige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Ruhe in Stresssituationen
• Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg

Warum APP?

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Individuelle Verantwortung in einem selbstorganisierten Team
• Sorgfältige Einarbeitung in deinen Verantwortungsbereich
• Junge, motivierte und humorvolle Kollegen
• Flexible jährliche Arbeitszeit, 40-Stunden-Woche und 6 Wochen Ferien
• Zentraler Arbeitsort, fünf Minuten zu Fuss vom Bahnhof Bern entfernt

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine Unterlagen bis spätestens zum 23. September 2026.

Für Fragen steht dir Patrik Gasser gerne unter +41 58 320 30 00 zur Verfügung.