Global Commercial Lead, Dravet

Jobbeschreibung

Über diese Rolle: Als Global Commercial Lead Dravet stehen Sie an der Spitze unserer globalen Kommerzialisierungsstrategie. Sie sind verantwortlich für die Leitung des Global Marketing Teams und treiben die Entwicklung von Kampagnen, Botschaften, Omni-Channel-Inhalten und Marketingtaktiken voran. Ihr unmittelbarer Fokus wird darauf liegen, kurzfristige Markenpläne zur Umsatzmaximierung zu optimieren und so die Erreichung der jährlichen Umsatzziele sicherzustellen. In dieser dynamischen Rolle werden Sie auch entscheidende kommerzielle Erkenntnisse für langfristige strategische Entscheidungen liefern, einschließlich des Lifecycle Managements. Indem Sie das Zielproduktprofil über den gesamten Lebenszyklus hinweg verantworten, stellen Sie die Maximierung des Asset-Werts während und nach der Markteinführung sicher. Die Partnerschaft mit regionalen Teams und G10-Affiliates wird entscheidend für die Prognose und die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten sein. Sie werden zudem das Engagement externer Stakeholder leiten und zur Franchise-Strategie beitragen, indem Sie die funktionsübergreifende Abstimmung vorantreiben und innerhalb eines Product Development & Commercialization Modells agieren.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Leitung globaler Kommerzialisierungsstrategien zur Umsatzmaximierung in Schlüsselmärkten.
• Verantwortung für die Umsetzung kurzfristiger Markenpläne mit Fokus auf unmittelbare Umsatzziele.
• Leitung des Global Marketing Teams bei der Entwicklung von Kampagnen, Botschaften und Omni-Channel-Inhalten.
• Bereitstellung kommerzieller Inputs für langfristige strategische Entscheidungen, wie Lifecycle Management und Indikationserweiterung.
• Wahrung der Verantwortung für das Zielproduktprofil über dessen gesamten Lebenszyklus.
• Unterstützung der Asset-Wertmaximierung durch Launch und Lifecycle Management.
• Vorantreiben von Produktentwicklungsstrategien für Pipeline-Indikationen und Krankheitserweiterungen.
• Zusammenarbeit mit regionalen Teams und G10-Affiliates zur Prognose und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten.
• Leitung von Competitive Intelligence und Bemühungen zur Marktführerschaft.
• Engagement mit externen Stakeholdern, einschließlich Klinikern, politischen Akteuren und Interessenvertretungen.
• Planung und Durchführung der Launch-Bereitschaft und -Ausführung, sofern relevant.
• Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung und Leitung von Teams in einem Matrixumfeld.
• Agieren innerhalb eines Product Development & Commercialization Modells.

Wer Sie sind: Sie sind eine versierte Führungspersönlichkeit mit strategischer Denkweise und der Leidenschaft, kommerziellen Erfolg voranzutreiben. Sie zeichnen sich durch die Entwicklung und Umsetzung komplexer Strategien aus, die sowohl kurz- als auch langfristige Ziele umfassen. Ihre Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zur Einflussnahme ohne direkte Weisungsbefugnis ermöglicht es Ihnen, in einem Matrixumfeld effektiv zu führen. Sie blühen in dynamischen Umfeldern auf und sind versiert darin, externe Stakeholder einzubinden, um den Asset-Wert zu maximieren. Ihre Erfahrung in globalen Märkten, insbesondere in den Bereichen Rare, Neuro und Immuno, befähigt Sie, Innovationen und Umsatzwachstum voranzutreiben.

Mindestanforderungen:

• Bachelor-Abschluss erforderlich (in einem relevanten Bereich wie Business, Life Sciences oder einer verwandten Disziplin).
• Höherer Abschluss bevorzugt (z. B. MBA, MSc, PhD).

Erforderliche Fähigkeiten:

• Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Pharma/Biotech.
• Nachgewiesene Erfahrung bei der Einführung von Biotech-Produkten.
• Direkte Erfahrung im In-Market-Bereich bei Affiliates.
• P&L-Erfahrung stark bevorzugt.
• Branchenerfahrung in den Bereichen Rare, Neuro oder Immuno.
• 5 Jahre ex-US-Erfahrung stark bevorzugt.
• Starke Führungskompetenz in der funktionsübergreifenden Abstimmung und in Matrixumgebungen.
• Expertise im Engagement externer Stakeholder und in Competitive Intelligence.