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Underwriting Assistant Rückversicherung 80 -100%

Philip Jung Consulting

Anstellung
Teilzeit
Ort
Zürich · Remote möglich
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Für unsere Mandantin, eine Rückversicherung in Zürich, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Underwriting Assistant Rückversicherung 80 - 100% Ihre Aufgaben • Unterstützung der Marktreferenten (m/w/d) bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäft sowie des Auf- und Ausbaus von Geschäftsbeziehungen im Kerngeschäftsfeld unserer Mandantin • Intensiver Austausch mit den Marktreferenten (m/w/d) und Marktaktuaren (m/w/d) als Teil des Underwriting-Teams • Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen (u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung) • Erstellung von (Markt-)Analysen, Auswertungen und Statistiken • Prüfung und Pflege der Vertragsdokumentationen und -akten • Administration und Dokumentation des obligatorischen Rückversicherungsgeschäfts in unseren Hauptsystemen • Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben • Geschäftskorrespondenz mit Kunden und Maklern • Administrative Aufgaben im Zusammenhang (Kontaktmanagement, Organisation von Anlässen und Terminen) wie auch Kundenbetreuung Ihr Profil • Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Rückversicherungs-Erfahrung und Fachwissen • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Flair für Zahlen • Strukturierter & proaktiver Arbeitsstil, Kommunikationsstärke, Teamplayer Mentalität • Gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse (mind. B2/C1) wünschenswert • Positive Grundhaltung und Fähigkeit, sich effizient zu organisieren • Hohe Sozialkompetenz • Versiert mit MS Office Anwendungen, insbesondere in Excel Mehr Freiraum im Arbeitsalltag • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten • Mindestens 25 Ferientage (ab 30 Jahren 27, ab 40 Jahren 30 Tage) Gesundheit & Vorsorge • Übernahme der Kosten der privaten Krankenkasse sowie attraktive Vorsorgelösungen Zusätzliche Leistungen • Lunch Checks als Verpflegungsbeitrag • Unterstützung einer flexiblen und nachhaltigen Mobilität Entwicklung mit Perspektive • Gezielte Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Interne Lernangebote und Wissenstransfer im Unternehmensumfeld • Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und anerkannten Qualifizierungen

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