Underwriting Assistant Rückversicherung 80 -100%
Philip Jung Consulting
- Employment type
- Part-time
- Location
- Zürich · Remote possible
Für unsere Mandantin, eine Rückversicherung in Zürich, suchen wir
zur Verstärkung des Teams eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
Underwriting Assistant Rückversicherung 80 - 100%
Ihre Aufgaben
• Unterstützung der Marktreferenten (m/w/d) bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäft sowie des Auf- und Ausbaus von Geschäftsbeziehungen im Kerngeschäftsfeld unserer Mandantin
• Intensiver Austausch mit den Marktreferenten (m/w/d) und Marktaktuaren (m/w/d) als Teil des Underwriting-Teams
• Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen (u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung)
• Erstellung von (Markt-)Analysen, Auswertungen und Statistiken
• Prüfung und Pflege der Vertragsdokumentationen und -akten
• Administration und Dokumentation des obligatorischen Rückversicherungsgeschäfts in unseren Hauptsystemen
• Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben
• Geschäftskorrespondenz mit Kunden und Maklern
• Administrative Aufgaben im Zusammenhang (Kontaktmanagement, Organisation von Anlässen und Terminen) wie auch Kundenbetreuung
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Rückversicherungs-Erfahrung und Fachwissen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Flair für Zahlen
• Strukturierter & proaktiver Arbeitsstil, Kommunikationsstärke, Teamplayer Mentalität
• Gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse (mind. B2/C1) wünschenswert
• Positive Grundhaltung und Fähigkeit, sich effizient zu organisieren
• Hohe Sozialkompetenz
• Versiert mit MS Office Anwendungen, insbesondere in Excel
Mehr Freiraum im Arbeitsalltag
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Mindestens 25 Ferientage (ab 30 Jahren 27, ab 40 Jahren 30 Tage)
Gesundheit & Vorsorge
• Übernahme der Kosten der privaten Krankenkasse sowie attraktive Vorsorgelösungen
Zusätzliche Leistungen
• Lunch Checks als Verpflegungsbeitrag
• Unterstützung einer flexiblen und nachhaltigen Mobilität
Entwicklung mit Perspektive
• Gezielte Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Interne Lernangebote und Wissenstransfer im Unternehmensumfeld
• Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und anerkannten Qualifizierungen
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