DevOps Engineer (a) (80 - 100%)

• 15. Juli 2026
• 80 - 100%
• Unbefristete Anstellung
• Winterthur

Die HRM Systems AG ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden. Wir bieten Grossunternehmen und Unternehmensgruppen in der Schweiz Software-Dienstleistungen und -Lösungen für die Verwaltung verschiedener HR- und BGM-Prozesse an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Person:

DevOps Engineer (a) (80 - 100%)

Was wir Ihnen bieten

• Eine interessante Tätigkeit in einem persönlichen und professionellen Umfeld.
• Attraktive und flexible Arbeitsmodelle sowie fortschrittliche Möglichkeiten für Homeoffice, einschliesslich eines Beitrags zur Homeoffice-Infrastruktur.
• Neben modernen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen finden Sie ein motiviertes Team, das die Werte «Gemeinsam, Mutig, Begeistert und Respektvoll» lebt.
• Eine Stelle in einem stabilen und finanziell gesunden Unternehmen, in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Winterthur.

Was Sie erwartet

Ihre Herausforderung

• Sie unterstützen die Produktentwicklungsteams transversal rund um die drei Produkte UKA Solutions, CAREMA und UKA Connect in DevOps-Themen und verwalten die bestehende Infrastruktur.
• Sie gewährleisten den stabilen Betrieb der Produktions- und Entwicklungsumgebungen auf Infrastrukturebene.
• Sie analysieren und beheben Fehlfunktionen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, der IT-Abteilung und dem externen Infrastruktur-Anbieter.
• Sie optimieren die Automatisierung rund um Builds, Deployments, Tests, Monitoring und Alerts.
• Sie treiben technische Konzepte voran und schaffen die Grundlagen für eine stabile, sichere und wartungsfreundliche Infrastruktur.
• Sie arbeiten mit Technologien und Tools wie GitLab, OpenShift, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, ELK, Grafana und Nagios.
• Sie übernehmen transversale Themen wie das Lizenzmanagement und die Zugriffsrechte für die Entwickler.
• Sie tragen aktiv zum Aufbau eines neuen DevOps-Teams bei und bringen Ihre Ideen für nachhaltige langfristige Lösungen ein.

Was Sie mitbringen

Ihre Qualitäten und Kompetenzen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem DevOps-Umfeld oder einem DevOps-nahen Bereich
• Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Berufserfahrung (Sie kommen entweder aus der Softwareentwicklung und sind DevOps-orientiert, oder Sie haben einen Infrastruktur-Hintergrund mit einem starken Verständnis für DevOps Engineering)
• Kenntnisse in mehreren bei HRM eingesetzten Technologien sind von Vorteil: OpenShift, Kubernetes, Docker, PostgreSQL, CI/CD, GitLab
• Sie beteiligen sich gerne aktiv und bringen Ihre Ideen ein
• Sie fühlen sich in einem Umfeld wohl, in dem noch nicht alles definitiv definiert ist, und gehen Themen proaktiv, analytisch und lösungsorientiert an
• Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift

Möchten Sie zum Aufbau eines DevOps-Teams beitragen und Ihre Erfahrung teilen? Suchen Sie ein stabiles Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden?

Für die Rekrutierung arbeiten wir ausschliesslich mit dem Personaldienstleister Consult & Pepper AG zusammen.

Thomas Lüthi (thomas.luethi@consultandpepper.com / 052 369 20 21) beantwortet gerne Ihre Fragen und freut sich auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen über den folgenden Link:

https://consultandpepper.com/jobs/exclusiv-mandate/OO8A74/