Global Service Business Manager 100%

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung des globalen Ersatzteil-, Retrofit- und Servicegeschäfts und führst ein internationales Team von rund 10 bis 15 Mitarbeitenden
• Kundenbedürfnisse, Marktpotenziale und Technologietrends analysierst du kontinuierlich und entwickelst daraus profitable Service- und Lifecycle-Lösungen
• Die Steuerung von Geschäftsmodellen, Angeboten und Pricing für Serviceteile, Upgrades, Retrofits und digitale Lösungen liegt in deiner Verantwortung
• Gemeinsam mit Sales, Product Management und den regionalen Organisationen baust du das internationale Servicegeschäft weiter aus und erschliesst neue Wachstumspotenziale
• Die Definition relevanter KPIs, ein aussagekräftiges Reporting zur Geschäftsentwicklung sowie die Nachverfolgung des Projektstatus runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab

Dein Profil

• Du verfügst über eine technische Ausbildung mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (HF/FH/Uni) sowie über mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer internationalen Service- und/oder Salesorganisation im Maschinenbau
• Fundierte Kenntnisse im Ersatzteil-, Service- oder Retrofitgeschäft sowie Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsmodellen und Marktbearbeitungsstrategien bringst du mit
• Als unternehmerische Persönlichkeit überzeugst du mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Freude an Veränderungs- sowie Digitalisierungsthemen
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Service-Lösungen sowie sehr gute SAP-Kenntnisse zeichnen dich aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen von rund 10 % runden dein Profil ab

Unser Angebot an dich

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines globalen Servicegeschäfts
• Grosser Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer Angebote, Geschäftsmodelle und digitaler Services
• Internationale Zusammenarbeit in einem technologisch anspruchsvollen und innovationsgetriebenen Umfeld
• Kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Unternehmenskultur und hohe Eigenverantwortung